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Trabajo Jefe de Remuneraciones

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Santiago, Metropolitana (cl)

IMPORTANTE EMPRESA DE SERVICIOS.

Se busca profesional responsable del correcto pago de remuneraciones y de las obligaciones Se busca profesional responsable del correcto pago de remuneraciones y de las obligaciones previsionales, como del cálculo de las provisiones contables del área. Deberá escriturar los contratos de trabajo y finiquitos de acuerdo a los plazos legales, manteniendo las carpetas del personal ordenadas y actualizadas con toda la información del trabajador de acuerdo a su zona geográfica. Será también responsable de aplicar los procedimientos de Control y Registro de asistencia. Emisión de informes de su área, dotación, horas extras, feriado legal e indicadores de gestión. Deberá representar a la empresa ante organismos fiscalizadores. Deberá contar con conocimientos de legislación laboral actualizados y experiencia en Sistema SAP remuneraciones excluyente.


Santiago, Metropolitana (cl)

Empresa Nacional

Importante empresa con presencia a nivel nacional requiere Jefe de Remuneraciones.Las funciones Importante empresa con presencia a nivel nacional requiere Jefe de Remuneraciones.Las funciones se relacionan con ejecutar proceso remuneraciones de acuerdo a lo establecido en la normativa legal, previsional y contable vigente, con el fin de asegurar el resultado oportuno pago de sueldos, procesar y controlar procesos propios del área.

+Empleos de Jefe Remuneraciones


Santiago, Metropolitana (cl)

Empresa de Comercial

Empresa del rubro comercial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Remuneraciones Empresa del rubro comercial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Remuneraciones para que se sume a su equipo de Recursos Humanos. El objetivo es coordinar, controlar y llevar a cabo todas las actividades relacionadas a remuneraciones, alineado a la normativa legal. Sus responsabilidades serán: ?Procesar y pagar las remuneraciones de los empleados de la empresa ?Confeccionar contratos de trabajo y controlar la firma de estos ?Realizar los cálculos y confeccionar los finiquitos ?Emitir cartas a la Inspección del Trabajo ?Tramitar licencias médicas por medio de sus colaboradores ?Velar porque se mantenga actualizado el sistema de remuneraciones (ingresos y egresos de nómina, descuentos, etc) ?Liderar el equipo de trabajo


Santiago, Metropolitana (cl)

Importante empresa

Importante empresa de Servicios de Alimentación requiere contratar Jefe de Remuneraciones Importante empresa de Servicios de Alimentación requiere contratar Jefe de Remuneraciones, que cumpla con las siguientes funciones:- Ejecutar y supervisar el proceso de cálculo y pago de remuneraciones del personal de la empresa y empresas relacionadas.- Responsables del pago de seguros complementarios de la empresa- Elaborar informes de gestión relativo a remuneraciones solicitados por clientes internos.- Atender al personal que requiera información, certificados y asesoría respecto a su remuneración.- Responsable de gestionar las altas y bajas del personal. - Responsable de hacer la centralización de información necesaria para que el departamento de contabilidad impute los costos respectivos.- Supervisar la gestión de constancias de desvinculaciones en Dirección del Trabajo, cartas de desvinculación, según corresponda, calcular y enviar finiquitos a colaboradores que sean desvinculados.- Verificar incumplimiento de funciones de colaboradores, en función de las cláusulas previamente establecidas en contrato, descripción de cargo y/o anexos de contrato.-Liderar un equipo de 4 personas.Requisito- Experiencia de al menos 3 años en el cargo.- Poseer título profesional de carreras afines.


Viña del Mar, VValparaso (cl)

Empresa de Comercial

de Administración de Personal (Remuneraciones, Contratos y Finiquitos). Confección de documentos Las responsabilidades principales del cargo implican dirigir y supervisar: 1. Procesos de Administración de Personal (Remuneraciones, Contratos y Finiquitos). Confección de documentos contractuales en tiempo y forma de acuerdo a normativa legal vigente. 2. Responsable de la gestión con Inspección del Trabajo, estados de pagos, provisiones, gestión con entidades previsionales. 3. Proceso de remuneración mensual, velando por el correcto pago del mismo y control interno. 4. Responsable de Compensaciones y Planilla Previred. 5. Velar por el cumplimiento de plazos internos y legales en procedimientos del área. 6. Identificar mejoras e Implementar procesos en el área, gestionarlos y promoverlos. 7. Gestionar proceso de ingreso a Caja de Compensación. 8. Administrar beneficio Seguro de Vida y Complementario de Salud. 9. Velar por el cumplimiento del reglamento interno de orden y seguridad e implementar actualizaciones acordes a las necesidades de la empresa. 10. Otras actividades relacionadas.

Remuneración: 1000000

+Empleos de JEFE DEPTO. REMUNERACIONES Y RRHH


OSORNO, Los Lagos (cl)

Confidential

de remuneraciones y actividades propias de administración de personal. Será el encargado de velar por ambos Importante empresa agroindustrial ubicada en la zona de Osorno, requiere profesional para desempeñarse como Encargado de Remuneraciones.Es responsable de llevar a cabo el proceso completo de remuneraciones y actividades propias de administración de personal. Será el encargado de velar por ambos procesos, proponiendo mejoras a los procedimientos actuales, levantando indicadores del área y aplicando otros procedimientos de control. El cargo reporta a un Jefe de Recursos Humanos. Requisitos: -Estudios: Ingeniero en RRHH-Contador-Asistente Social-Técnico o Ingeniero en Administración o carrera afín al cargo -Al menos 2 años de experiencia ejerciendo cargos directamente en el ámbito de remuneraciones -Conocimientos avanzados en Legislación laboral -Manejo Software Remuneraciones -Conocimiento de Tramitaciones previsionales-procesos de contratos y finiquitos -Interesados enviar CV a [email protected]

Remuneración: 1000000

+Empleos de Encargado de Remuneraciones – Osorno


Santiago, Metropolitana (cl)

Tactica Consultores

del trabajador. Además, será responsable del proceso de remuneraciones de la empresa de acuerdo a la normativa Importante empresa industrial y comercial, necesita al(la) mejor Analista de RRHH.Objetivo: Responsable de la mantención, registro y orden de toda información relacionada a los trabajadores de la empresa de acuerdo a la normativa legal vigente desde el reclutamiento hasta la desvinculación del trabajador. Además, será responsable del proceso de remuneraciones de la empresa de acuerdo a la normativa legal vigente.- Control de vencimiento de contratos informando a Gerente y Jefe de área, de los vencimientos, renovación o término (finiquito).- Trámites en la CCAF, Fonasa, ACHS, Isapres, Licencias Medicas, AFP, AFC Seguro Salud Metlife y otros del personal de la sucursal.- Proceso de desvinculación: Cartas de término, registro en Dirección del Trabajo, confección de finiquito y pago del mismo.- Control de asistencia, informe diario a Gerente y Jefe de área de asistencia personal, mantención de registro de asistencia y firma semanal de estos.- Control contratistas que trabajan en la empresa, entre otras funciones.Perfil: Titulado de Técnico en RRHH, Técnico Contable, mención RRHH. Técnico en Administración de Empresas mención RRHH o similares.debe tener experiencia en Manejo de personal, Manejo de sistema ERP de remuneraciones, idealmente Softland, Manejo de Excel y Word nivel técnico.Deseable viva en sector Norte de Santiago( Independencia, Colina, Renca, Huechuraba, Lampa, Quilicura)Trabajo lunes a jueves de 8.15 a 18.00 y los viernes de 8.30 a 17.30 hrs,convenio colectivo, el cual al firmar obtienen todos los beneficios que son:Beneficios:- Almuerzo en casino- Bono matrimonio- Bono fallecimiento- Bono Nacimiento- Bono Escolaridad- Bono Vacaciones- Seguro de Salud (Metlife)- Ropa de trabajo (blusas o camisas, polar o chaquetas)- Día Administrativo (Solo Ltda.)

Remuneración: 550000

+Empleos de Analista de RRHH y Remuneraciones COLINA


Metropolitana (cl)

Prestigiosa empresa del rubro de la Ingeniería y Construcción

Prestigiosa empresa del rubro de la Ingeniería y Construcción requiere incorporar a un Jefe Prestigiosa empresa del rubro de la Ingeniería y Construcción requiere incorporar a un Jefe Administrativo con los siguientes requisitos:- Desde 3 años de experiencia laboral desempeñando cargos similares.- Tener experiencia de trabajo en terreno en empresas de mediana y gran envergadura, del rubro de la Ingeniería y Construcción.- Conocimientos técnicos: Leyes laborales, remuneración, administración, excel, sistemas de remuneraciones.- Formación: Auditor, Ingeniero Comercial, Ing. Adm de empresas, Ing en RR.HH.- Disponibilidad para trabajar fuera de Santiago.

+Empleos de JEFE ADMINISTRATIVO


Antofagasta, IIAntofagasta (cl)

Empresa de Servicio Zona Norte

similares con personal a cargo. * Procesos RRHH, entre ellos: Contratación, remuneraciones * Ingeniero Ejecución en Administración o afín. * Experiencia: Mínima de 3 años en cargos similares con personal a cargo. * Procesos RRHH, entre ellos: Contratación, remuneraciones, desvinculación, Control dotación y ausencias, etc. * Conocimiento de Legislación laboral vigente. * Jornada: Lunes a Viernes * Residencia: Antofagasta

+Empleos de Jefe de Personal


Santiago, Metropolitana (cl)

Importante Compañía Multinacional

Destacada compañía multinacional busca integrar a su equipo de trabajo a un "Jefe de Contabilidad Destacada compañía multinacional busca integrar a su equipo de trabajo a un "Jefe de Contabilidad", quién será responsable tanto de realizar, como de supervisar labores contables generales propias del área, velando por el cumplimiento de las actividades asociadas y de las obligaciones existentes, en tiempo y forma, mediante una metodología de trabajo sistemática, auditable y proactiva, bajo normas IFRS, Leyes Tributarias Locales y Normas Corporativas.Principales tareas: - Liderar, Organizar y Supervisar gestión del Área Contable, implementando procesos sistemáticos de trabajo, para asegurar el cumplimiento de políticas corporativas.- Diseñar, implementar y gestionar Plan de Cuentas Contables.- Diseñar, implementar y gestionar una metodología de preparación de Presupuesto Anual y Proyecciones (Forecast).- Liderar Proceso de Cierre Contable Mensual, consolidar Información y confeccionar el Informe de Estado Resultado y asegurando su consistencia con la Contabilidad.- Responsable de la Confección del Informe de Balance General y su consistencia con la Contabilidad.- Producir y controlar Información Financiera en distintos niveles.- Control de presupuestario actual v/s anterior. - Desarrollar Diagramas y Manuales de Procesos y Procedimientos del área.- Integrar, desarrollar y mantener un Equipo de Personas altamente competentes, autónomas, con conocimiento del negocio y actitud de servicio.Requisitos: - Titulado(a) de la Carrera Contador Auditor. - 5 años de experiencia en cargos de jefatura en áreas contables, idealmente en compañías multinacionales. - Manejo de excel avanzado (excluyente)- Manejo de inglés intermedio o técnico (excluyente)- Manejo de algún ERP (SAP-Oracle)- Sistema de reporting a nivel intermedio. - Conocimientos en Contabilidad y Auditoría, Análisis Financiero, Remuneraciones, Recursos Humanos y Reporting.

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Chacabuco, Metropolitana (cl)

Austral Consultores

Empresa ligada al rubro industrial, busca incorporar un Jefe de Recursos Humanos para que realice Empresa ligada al rubro industrial, busca incorporar un Jefe de Recursos Humanos para que realice las siguientes funciones:- Ejecutar y asegurar el correcto funcionamiento del proceso de remuneraciones.- Planificar y controlar la dotación.- Realizar procesos de reclutamiento y selección.- Velar por el cumplimiento de asistencia.- Administrar proceso de contratación y finiquito.

+Empleos de Jefe de Recursos Humanos (LAMPA)


Santiago, Metropolitana (cl)

Falabella Retail S.A.

Retail te invita a que formes parte de su equipo. Buscamos a un Jefe de RRHH para la tienda Falabella Si tienes ganas de pertenecer a la empresa líder de Retail en Chile y Latinoamérica, Falabella Retail te invita a que formes parte de su equipo. Buscamos a un Jefe de RRHH para la tienda Falabella Valparaíso, cargo que tendrá como principal responsabilidad Asesorar, administrar y gestionar los temas de Recursos Humanos en la Tienda, velando por el cumplimiento de la normativa interna y la legislación vigente; con el objetivo de fomentar el bienestar y compromiso de los colaboradores a través de su remuneración, capacitación, selección, desarrollo, y, con esto, optimizar y mejorar el servicio al cliente. Funciones del cargo: ?Responsable por atender las necesidades del personal de la Tienda, entregando el apoyo y asesoría de la Gerencia de Recursos Humanos. El énfasis de su gestión debe estar en el área de asesoría y en la mejora de la calidad de vida de los colaboradores.?Responsable por implementar y administrar los procesos de selección, capacitación, beneficios, asesoría social, desarrollo de carrera, administración de personal y productividad en la Tienda.?Responsable de coordinar la comunicación y actividades de RSE en la tienda?Responsable por el adecuado proceso de pago de remuneraciones.

+Empleos de Jefe RRHH Valparaíso


Santiago, Metropolitana (cl)

Falabella Retail S.A.

Retail te invita a que formes parte de su equipo. Buscamos a un Jefe de RRHH para la tienda Falabella Si tienes ganas de pertenecer a la empresa líder de Retail en Chile y Latinoamérica, Falabella Retail te invita a que formes parte de su equipo. Buscamos a un Jefe de RRHH para la tienda Falabella Manquehue, cargo que tendrá como principal responsabilidad Asesorar, administrar y gestionar los temas de Recursos Humanos en la Tienda, velando por el cumplimiento de la normativa interna y la legislación vigente; con el objetivo de fomentar el bienestar y compromiso de los colaboradores a través de su remuneración, capacitación, selección, desarrollo, y, con esto, optimizar y mejorar el servicio al cliente. Funciones del cargo: ?Responsable por atender las necesidades del personal de la Tienda, entregando el apoyo y asesoría de la Gerencia de Recursos Humanos. El énfasis de su gestión debe estar en el área de asesoría y en la mejora de la calidad de vida de los colaboradores.?Responsable por implementar y administrar los procesos de selección, capacitación, beneficios, asesoría social, desarrollo de carrera, administración de personal y productividad en la Tienda.?Responsable de coordinar la comunicación y actividades de RSE en la tienda?Responsable por el adecuado proceso de pago de remuneraciones.

+Empleos de Jefe RRHH Manquehue


Santiago, Metropolitana (cl)

FIND TALENT CONSULTING

Empresa de inversiones y servicios, requiere contratar a Jefe de Contabilidad, con formación Empresa de inversiones y servicios, requiere contratar a Jefe de Contabilidad, con formación profesional Contador Auditor y experiencia en procesos de Recursos Humanos / Remuneraciones / Leyes laborales.Experiencia en:RemuneracionesElaboración impuestos mensuales y anualesContabilidad generalAnálisis de gastos Análisis de Estados resultadosAnálisis financiero contable Declaraciones juradas Requisitos:Formación Contador General o Contador AuditorSoftland módulo de finanzas y recursos humanos.Excel intermedio - avanzadoJornada de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a 18:30 en comuna de Las Condes.

+Empleos de Jefe de Contabilidad / RRHH / Softland


Iquique, ITarapac (cl)

Metso Chile SpA

y coordinar el Proceso de Remuneraciones de su faena u oficina.?Administrar y coordinar el proceso Empresa Metso Chile SpA, requiere contratar:JEFE DE PERSONAL PARA COLLAHUASIObjetivo del Cargo:Supervisar los procesos administrativos de Recursos Humanos en el área de operación de personal, cumpliendo con los estándares esperados en cuanto a tiempo y calidad.Deberes y Responsabilidades del Cargo:?Administrar y coordinar el Proceso de Remuneraciones de su faena u oficina.?Administrar y coordinar el proceso de las normas Compliance de su faena u oficina.?Administrar el proceso de capacitación asociado a su oficina, identificando a los proveedores, estableciendo relaciones, negociando, asegurando las condiciones logísticas y administrativas para que las capacitaciones se ejecuten adecuadamente y difundiéndolas oportunamente.?Asesorar a las Gerencias y Jefaturas en la ejecución del Sistema de Evaluación del Desempeño.?Administrar adecuadamente al personal a su cargo.?Generar informe interno y externos de la gestión de recursos humanos.?Organizar eventos Internos (Fiestas Patrias y Navidad).?Mantener relación con organismos externos.?Mantener vigente y disponible archivo de movimiento mensual.?Entrevistar a postulantes por parte de Recursos Humanos.?Confeccionar contratos y anexos de contratos.?Coordinar con Prevención de Riesgos charlas DAS personal nuevo.?Supervisar el control y revisión libros de asistencia.?Supervisar el control del feriado legal.?Gestionar anticipos de remuneraciones y prestamos empresa de emergencia, confección de certificados para el personal.?Entregar información al personal sobre seguro complementario de salud, gimnasio, spa ,CCAF LOS ANDES y Beneficios al Personal.?Supervisar el cumplimiento de las jornadas laborales, ordinarias o excepcionales.* Manejar el proceso de finiquitos del personal

+Empleos de Jefe Personal - IQUIQUE


Santiago, Metropolitana (cl)

Reconocida Empresa Industrial

Reconocida Empresa Industrial, ubicada en Lo Espejo (San Bernardo) requiere Jefe de Recursos Reconocida Empresa Industrial, ubicada en Lo Espejo (San Bernardo) requiere Jefe de Recursos Humanos, quien será responsable de todos los procesos relacionados con la Administración de Personal, incluyendo Contratos, Remuneraciones, pago de Leyes sociales, Bienestar, representar al empleador frente a autoridades fiscalizadoras, participar en los procesos de Negociaciones Colectivas, coordinar actividades de Capacitación, Selección y otros procesos inherentes al desarrollo del capital humano. Orientamos la búsqueda a Profesionales o Técnicos, con formación en Administracion de Recursos Humanos (Ingeniero en Recursos Humanos, Técnico en administración de Recursos Humanos lo carrera afín), con experiencia de al menos 3 años en un cargo de Jefatura, con amplio dominio de leyes laborales y con experiencia en empresas industriales o productivas (REQUISITO EXCLUYENTE).

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Antofagasta, IIAntofagasta (cl)

Planta Recuperadora de Metales SpA.

Para Empresa de Procesos en sector industrial de Mejillones requiere contratar Jefe de Recursos Para Empresa de Procesos en sector industrial de Mejillones requiere contratar Jefe de Recursos Humanos, con excelente manejo técnico y relaciones interpersonales y que guste de desafíos para levantar y desarrollar en el área. Principales Funciones: - Liderar procesos de reclutamiento y selección. - Supervisar procesos a cargo para el correcto pago de remuneraciones. - Mantener sólidas relaciones con Sindicato. - Supervisar el proceso de ingreso y desvinculación de personas: contratos, análisis legal del término de contrato, confección y entrega de carta de aviso, elaboración de finiquitos. - Representar empresa ante la Inspección del Trabajo y Tribunales, resolución de las distintas causas. - Elaborar y mantener información de gestión del área: dotación, indicadores.

+Empleos de Jefe de Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

Blue Star Group

de la nómina para BSG Chile, junto con todos los subprocesos referentes a remuneraciones, pagos previsionales Blue Star Group a cargo de las tiendas Todomoda e Isadora empresa dedicada a la comercialización de accesorios y complementos de moda para la mujer, con presencia en 5 países, con más de 800 tiendas y 4.500 colaboradores, busca integrar a su equipo, personas proactivas, dinámicas, orientada al logro de objetivos y con deseos de crecer profesionalmente. La misión del cargo se orienta a controlar y supervisar los procesos de administración de personas (nómina), presupuesto y KPI´s de Capital Humano, que garantice información mensual y anual robusta para generar informes, reportería y planes de acción.- Gestionar el cálculo y pago de la nómina para BSG Chile, junto con todos los subprocesos referentes a remuneraciones, pagos previsionales, incentivos, horas extras, descuentos legales y adquiridos por el colaborador para contribuir al cumplimiento de los acuerdos contractuales bajo el marco de la legislación laboral.- Desarrollar e implementar los procesos de administración de compensaciones a partir de políticas de compensaciones corporativas y de la normativa vigente, con el fin de mantener la equidad interna y competitividad externa para todos los colaboradores de la división.- Desarrollar y actualizar la estructura salarial en base a benchmarks de mercado y normativa vigente- Revisar, proponer ajustes y administrara los planes de incentivos de corto y largo plazo- Preparar propuestas de ajustes de renta según requerimientos recibidos.- Generar reportes para solicitudes locales y casa Matriz, Actualizar de forma anual los JD.- Controlar presupuesto mensual de la Gerencia, generar OC y mantener relación con los proveedores de ADP.- Responsable de definir y administrar el paquete de beneficios del mercado.

+Empleos de Jefe de Nomina y Beneficios


Santiago, Metropolitana (cl)

Nubox SpA

, remuneraciones y factura electrónica. Más de 10.000 clientes en Chile y Colombia utilizan nuestros softwares ¡Hola, Somos Nubox! Somos una empresa líder a nivel latinoamericano en aplicaciones de contabilidad, remuneraciones y factura electrónica. Más de 10.000 clientes en Chile y Colombia utilizan nuestros softwares para transformar la manera en que hacen su trabajo, volviéndose más productivos y gestionando mejor su tiempo. Estamos constantemente adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes e implementando metodologías de clase mundial. Para eso, necesitamos al mejor equipo junto a nosotros. Si estás buscando un lugar donde enfrentar grandes desafíos y trabajar junto a personas talentosas y dinámicas, Nubox podría ser el lugar para ti.Responsabilidades Asociadas:- Supervisar, controlar y evaluar a los ejecutivos del área.- Gestionar situaciones críticas con los clientes.- Generar indicadores de gestión referente a la atención de clientes.- Levantar información relevante para optimizar procesos y presentar las posibilidades de mejora a través de nuevas metodologías.- Gestionar y controlar la encuesta de satisfacción de los clientes, contactando a los clientes que hayan mal evaluado a la compañía para conocer sus causas y opiniones.- Elaborar script y protocolos de atención para estandarizar el servicio a los clientes.Requisitos:- Profesional del Área de Administración o Comercial.- Experiencia de al menos 8 años liderando equipos de ejecutivos de Atención al Cliente.- Participación e implementación de procesos de Gestión del Cambio en SAC. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo!

+Empleos de Jefe de Servicio al Cliente


Santiago, Metropolitana (cl)

Empresa RRHH

, Representante ante Inspección del TrabajoManejo Remuneraciones, Desvinculaciones, FiniquitosManejo Importante empresa de Recursos Humanos, requiere contratar a la brevedad Ejecutivo para área de Servicios Transitorios y Outsourcing para la comuna de Providencia.Principales Requisitos3 Años de experiencia en cargos afines Titulado Ingenieria en RRHH o similar.Principales Funciones:Atención de Clientes Interno y externoManejo de remuneracionesManejo de la ley 20.123Manejo de Comparendos, Multas, Representante ante Inspección del TrabajoManejo Remuneraciones, Desvinculaciones, FiniquitosManejo de Descripción de CargosAsesoría legal a las áreas internasLugar de Trabajo: ProvidenciaHorario de trabajo: Lunes a Viernes de 08:00 - 18:00

+Empleos de Ingeniero Administración de Empresas / Jefe de RRHH


Santiago, Metropolitana (cl)

Importante Empresa

Destacada empresa Importadora y Comercializadora de Repuestos y Accesorios Automotrices, busca Jefe Destacada empresa Importadora y Comercializadora de Repuestos y Accesorios Automotrices, busca Jefe de Producto para desarrollar las marcas Kia, Hyundai y Toyota. Si te gustan los desafíos y eres capaz de promover un excelente clima laboral con los más altos estándares de calidad y excelencia,se parte de nuestro equipo!!! Horario ? Lunes a viernes de 9:00 a 18:45, Sábado de 09:00 a 14:30Se ofrece:? Remuneración acorde al mercado y beneficios.Requisitos:Conocimientos específicos de marcas Kia, Hyundai y Toyota (excluyente)

+Empleos de Jefe de Producto, Kia, Hyundai y Toyota


Santiago, Metropolitana (cl)

Empresa Retail

Importante empresa de Retail en Chile requiere incorporar en una de sus Tiendas a Jefe Importante empresa de Retail en Chile requiere incorporar en una de sus Tiendas a Jefe(a) o Encargado(a) de Recursos Humanos, para sucursal ubicada en Las Condes.Funciones:- Administrar el sistema de turnos, controlar y supervisar los procesos de administración de contratos y finiquitos, remuneraciones, comisiones, control de asistencia, licencias médicas, uniformes y vacaciones.- Procesos de Selección masivos - Realizar y coordinar capacitaciones (inducción comercial) y entrenamientos de protocolos de servicio a clientesRequisitos:- Estudios superiores relacionados al área (Ingeniería en RRHH, Comercial, Psicología, Auditor, similar)- Experiencia desde 2 años en áreas relacionadas.Beneficios:- Estabilidad laboral.- Programa de Calidad de Vida que permite integrar la vida familiar y laboral.- Desarollo de carrera- Beneficios corporativosInteresados/as postular vía la página.

+Empleos de Jefe / Encargado de Recursos Humanos - Las Condes


Concepción, VIIIBoBo (cl)

Empresa Retail

Importante empresa de Retail en Chile requiere incorporar en una de sus Tiendas a Jefe Importante empresa de Retail en Chile requiere incorporar en una de sus Tiendas a Jefe(a) o Encargado(a) de Recursos Humanos, para sucursal ubicada en Concepción.Funciones:- Administrar el sistema de turnos, controlar y supervisar los procesos de administración de contratos y finiquitos, remuneraciones, comisiones, control de asistencia, licencias médicas, uniformes y vacaciones.- Procesos de Selección masivos - Realizar y coordinar capacitaciones (inducción comercial) y entrenamientos de protocolos de servicio a clientesRequisitos:- Estudios superiores relacionados al área (Ingeniería en RRHH, Comercial, Psicología, Auditor, similar)- Experiencia desde 2 años en áreas relacionadas.Beneficios:- Estabilidad laboral.- Programa de Calidad de Vida que permite integrar la vida familiar y laboral.- Desarollo de carrera- Beneficios corporativosInteresados/as postular vía la página.

+Empleos de Jefe / Encargado de Recursos Humanos - Concepción


Llanquihue, XLosLagos (cl)

Paris

, tolerancia a la frustración, responsable y con espíritu de líder, para el puesto de Jefe de Personas.Estarás ¿Te gustaría ser parte de uno de los retailers más grandes de Latinoamérica? ¿Dónde valoramos tus convicciones, competencias y te desafiamos a desarrollarte dentro de nuestra compañía? Buscamos protagonistas disciplinados, que decidan trabajar en escenarios dinámicos, que vivan con pasión, que piensen con creatividad y se relacionen con cercanía. Paris busca para su tienda Puerto Montt a alguien con vocación de servicio, tolerancia a la frustración, responsable y con espíritu de líder, para el puesto de Jefe de Personas.Estarás a cargo de los procesos de Recursos Humanos de la Tienda en todo lo referido a reclutamiento y selección, contratación, control de asistencia, permisos, cálculo de remuneraciones y finiquitos. También serás responsable de mantener actualizada la información del personal, para cumplir con la dotación requerida en un 100 en los procedimientos establecidos.Te invitamos a vivir una gran experiencia, donde existen espacios INCLUSIVOS en los que se valoran tus capacidades, convicciones, competencias, experiencia y te desafiamos a desarrollarte constantemente junto a nosotros.Paris, te quieren ver crecer.

+Empleos de Jefe de Personas - Paris Puerto Montt


Metropolitana (cl)

Tottus

actualmente en busca de Jefe de Personas para tienda de la Región Metropolitana.Principales funciones Empresa Líder del Rubro de Supermercados con más de 60 tiendas a nivel nacional.Tottus se encuentra actualmente en busca de Jefe de Personas para tienda de la Región Metropolitana.Principales funciones:- Responsable del proceso de remuneraciones: contrataciones, anexos, licencias, vacaciones, bonos, finiquitos, anticipos y registro de asistencia. - Representar a la compañía ante instituciones como: Inspección del trabajo, Tribunales Laborales, Caja de Compensación. - Asegurar la dotación ideal para la tienda haciéndose cargo del proceso de reclutamiento y selección.- Coordinar inducción y capacitación a las personas de la tienda.- Comunicar sobre beneficios y oportunidades de desarrollo de carrera a los colaboradores. - Gestionar actividades definidas a nivel corporativo.Beneficios:-Almuerzo.-Seguro complementarios.-Afiliación a Caja de Compensación.-Proyección y estabilidad laboral.Nuestro Candidato Ideal:La búsqueda se orienta a personas tituladas de la carrera de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas y/o afines al área de Recursos Humanos, que sean responsables de una sucursal de Tottus de entre 50 a 120 colaboradores, velando por el bienestar del trabajador y el cumplimiento de las políticas institucionales.- Experiencia Laboral de al menos 2 años.- Conocimientos Específicos en Remuneraciones y Excel intermedio.- Conocimiento de Relaciones Laborales/sindicatos.- Interés por trabajar en una sucursal de Hipermercados Tottus.- Habilidades interpersonales.- Excel intermedio.Ubicación: Santiago Centro, MetropolitanaHorario Laboral: Lunes a SábadoBeneficios:Seguro complementario de salud.Afiliación a Caja de Compensación Almuerzo - ticket de colación.Estabilidad laboral.El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales- Etapa 2 (Online): Pruebas y Vídeo Entrevista- Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos FinalistasAl postular serás notificado exclusivamente via mail sobre el estado de tu postulación.

+Empleos de Hipermercados Tottus requiere Jefe de Personas para sucursal de la Región Metropolitana


Santiago, Metropolitana (cl)

Importante empresa de Retail

Importante empresa de Retail busca Jefe Financiero. Dentro de sus funciones está planificar Importante empresa de Retail busca Jefe Financiero. Dentro de sus funciones está planificar y controlar la correcta contabilización del flujo de caja de la compañía según los movimientos bancarios (remuneraciones, créditos, proveedores, etc.). Mantener las relaciones con los bancos e instituciones financieras, de acuerdo a la estrategia con el propósito de conseguir el financiamiento necesario de la empresa.

+Empleos de Analista de Finanzas


Tiltil, Metropolitana (cl)

Compañía Minera en Tiltil

contable en compañía minera de TILTIL, con dependencia del Jefe de Administración. Será responsable Contador General/Contador Auditor con más de 5 años de experiencia para formar parte de equipo contable en compañía minera de TILTIL, con dependencia del Jefe de Administración. Será responsable de la preparación de los estados financieros, cuentas corrientes, bancos, remuneraciones, flujo de caja, costos y otras labores propias del cargo. Es deseable la experiencia en empresas productivas, especialmente mineras. También será bien valorada la experiencia en software Manager ERP y manejo avanzado de MS - Excel. Sólo se evaluarán CV que indiquen pretensiones de renta y disponibilidad inmediata.

+Empleos de Contador


Santiago, Metropolitana (cl)

Ideal

de producción, siguiendo el plan estipulado por el Jefe de Mecánicos. Te ofrecemos el ingreso a una empresa Ideal S.A. importante empresa del rubro alimenticio, requiere integrar a su equipo de trabajo, profesionales de Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Automatización o similar para desempeñarse en su área de Mantenimiento.El principal objetivo del cargo, es mantener los activos fijos de la compañía en buen estado, tales como maquinarias, equipos de producción e instalaciones de la planta. Ejecutando las tareas asignadas conforme a requerimientos de calidad, sustentabilidad, capacidad y seguridad, tanto de las personas como de los activos, velando por la optimización de los recursos. Entre cuyas funciones estará realizar: * El mantenimiento preventivo y correctivo de las diferentes máquinas que componen las líneas de producción, siguiendo el plan estipulado por el Jefe de Mecánicos. Te ofrecemos el ingreso a una empresa de clase mundial, líder en el mercado, posibilidades de desarrollo, un grato ambiente laboral y remuneración adecuada al cargo.TURNOS ROTATIVOS DE MAÑANA, TARDE Y NOCHE.

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santiago, Metropolitana (cl)

Xinergía

Laboral Cargo: Jefe de Proyecto Java, a cargo de 4 desarrolladores Tareas: Desarrollo de sistema Importante empresa del área informática con presencia a nivel internacional requiere incorporar a su equipo de trabajo programadores Programadores: Java EJB,XML, SQL Server. Application Developer - Java.Core - Servipag Experiencia en: EJB XML SQL Server Application Developer Java.Core - Servipag Jornada Laboral Lunes a Viernes 8:30 a 18:30 Renta acorde al mercado Contrato por proyecto Enviar cv actualizado Ejemplo de datos en el CV: Enero 2013 ? Marzo 2014 Empresa: Xinergía Laboral Cargo: Jefe de Proyecto Java, a cargo de 4 desarrolladores Tareas: Desarrollo de sistema para manejo de remuneraciones Herramientas y destrezas: Manejo de Eclipse, J2EE, Microsoft Project

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Melipilla, Metropolitana (cl)

Colgram S.A

COLLOKY busca incorporar a un JEFE/A DE TIENDA PARA SU NUEVA TIENDA COLLOKY SHOES MALL VIVO COLLOKY busca incorporar a un JEFE/A DE TIENDA PARA SU NUEVA TIENDA COLLOKY SHOES MALL VIVO MELIPILLABuscamos una persona capaz de entregar un excelente servicio al cliente.Que cuente con experiencia previa en la industria del retail, con conocimientos en técnicas de venta y habilidades de liderazgo que potencien el desarrollo de sus trabajadores al logro de los objetivos.FUNCIONES:+ Responsable de apertura y cierre de tienda+ Responsable de la recepción de mercadería+ A cargo de mantener la vitrina y sala de ventas de la tienda limpia y ordenada+ Organizar y distribuir tareas, roles y horarios de su equipo de trabajo+ Realizar labores administrativas atingentes a la tiendaRequisitos:+ Disponibilidad para trabajar en jornada de 45 horas semanales, distribuidas de LUNES a DOMINGO en turnos con modalidad de 5x2. (Horarios rotativos)+ Experiencia previa de mínimo 3 años como Jefatura o Sub Jefatura retail, a cargo de equipos de venta.+ Educación Media Completa.+ Idealmente Profesional Técnico de CFT o Instituto.Beneficios:+ Contrato Plazo Fijo por hasta tres meses, con posibilidad de Indefinido según desempeño.+ Contar con un atractivo sistema de comisiones+ Pago de remuneración último día hábil del mes+ Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad+ Uniforme+ Beneficios de tiempo libre+ Descuento en nuestros productos, y distintas marcas+ Entrenamiento y capacitaciónPOSTULA YA!!

+Empleos de JEFA TIENDA NUEVA - COLLOKY SHOES MALL VIVO MELIPILLA

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Trabajo, empleo de Jefe de Remuneraciones

  Clasificación: 3.0 de 5
basada en 2 interacciones.


Se busca profesional responsable del correcto pago de remuneraciones y de las obligaciones previsionales, como del cálculo de las provisiones contables del área. Deberá escriturar los contratos de trabajo y finiquitos de acuerdo a los plazos legales, manteniendo las carpetas del personal ordenadas y actualizadas con toda la información del trabajador de acuerdo a su zona geográfica. Será también responsable de aplicar los procedimientos de Control y Registro de asistencia. Emisión de informes de su área, dotación, horas extras, feriado legal e indicadores de gestión. Deberá representar a la empresa ante organismos fiscalizadores. Deberá contar con conocimientos de legislación laboral actualizados y experiencia en Sistema SAP remuneraciones excluyente. Importante empresa con presencia a nivel nacional requiere Jefe de Remuneraciones.Las funciones se relacionan con ejecutar proceso remuneraciones de acuerdo a lo establecido en la normativa legal, previsional y contable vigente, con el fin de asegurar el resultado oportuno pago de sueldos, procesar y controlar procesos propios del área. Empresa del rubro comercial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Remuneraciones para que se sume a su equipo de Recursos Humanos. El objetivo es coordinar, controlar y llevar a cabo todas las actividades relacionadas a remuneraciones, alineado a la normativa legal. Sus responsabilidades...