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Trabajo Jefe de Remuneraciones

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Santiago, Metropolitana (cl)

Empresa de Servicios Financieros

Empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Jefe de Remuneraciones Empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Jefe de Remuneraciones para su Gerencia de Recursos Humanos, quien tendrá como objetivo principal coordinar y supervisar los procesos de administración de personal de la empresa referentes a remuneración, desvinculación y contratación, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, políticas y procedimientos de la compañía así como con lo establecido en los contratos colectivos con los sindicatos de la empresa. Responsabilidades:? Supervisar el proceso completo de personal en cuanto a remuneraciones, desvinculaciones, finiquitos, días administrativos, vacaciones, feriados.? Velar por la correcta confección de contratos, anexos, finiquitos y leyes sociales.? Velar por la adecuada tramitación de licencias médicas.? Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa? Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y leyes sociales ? Actualizar los indicadores del área? Realizar cuadratura mensual de remuneraciones ? Atender las necesidades y/o consultas de los trabajadores.? Representar ante inspección del trabajo? Revisar y controlar el presupuesto actual y proyectado del área, desempeñando un rol de control de gestión.Requisitos:? Estudios Completos de Contador auditor, Ingeniería en Administración o carrera afín.? Conocimientos de la legislación laboral vigente y leyes sociales ? Conocimientos en compensaciones. ? Conocimiento SAP Nómina (excluyente) ? Al menos 3 años en cargos similares de jefatura/supervisión.? Al menos 6 años de experiencia en administración de personal. Deseable experiencia en implementación SAP NóminaTe invitamos a ser parte de una empresa de prestigio, dinámica con múltiples beneficios.


Santiago, Metropolitana (cl)

Sodimac S.A.

y un fuerte compromiso con la comunidad.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Departamento Sodimac es una empresa que opera en el retail, industria donde ha alcanzado una posición de liderazgo en el mercado de tiendas para el mejoramiento del hogar. Su actividad se focaliza en desarrollar y proveer soluciones a los proyectos de construcción de sus clientes, además de satisfacer las necesidades de mejoramiento y decoración de sus hogares, ofreciendo excelencia en el servicio, integridad en su trabajo y un fuerte compromiso con la comunidad.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Departamento Personal y Remuneraciones, para la Subgerencia de Compensaciones de RRHH, el cual tiene como principal misión; Coordinar y facilitar los procesos de administración de personal de la empresa en lo referente al cumplimiento de la legislación laboral, políticas y procedimientos, con el fin de cumplir con las fechas de pago de remuneraciones e incentivos y con lo establecido en los contratos colectivos con los sindicatos de la empresa.

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Santiago, Metropolitana (cl)

Page Group

En Page Group nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Contabilidad y Remuneraciones En Page Group nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Contabilidad y Remuneraciones para importante compañía de Tecnologías ubicada en la comuna de Las Condes.Dentro de sus principales funciones estarán las confección de balances, supervisipon del pago de remuneraciones, trámites en SII, participar en auditorías, F29, F50 y F22, facturas nacionales y de exportación, y el liderazgo de un equipo de 4 personas.Requisitos:- Título de Contador Auditor- Inglés intermedio (De reporte)- Manejo de IFRS- Manejo de Sotland- Experiencia en el área de contabilidad de al menos 5 años

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Santiago, Metropolitana (cl)

CCU

CCU busca Contador Auditor para desempeñarse como Jefe en el área de Remuneraciones CCU busca Contador Auditor para desempeñarse como Jefe en el área de Remuneraciones. Las principales funciones a realizar constan de: ejecutar proceso remuneraciones de acuerdo a lo establecido en la normativa legal, previsional y contable vigente y lo dispuesto en los contratos individuales y colectivos, aplicando procedimientos internos de la Compañía, con el fin de asegurar el correcto resultado y oportuno pago de sueldos y finiquitos, procesar y controlar procesos Contables del Área de Remuneraciones incluyendo provisiones.Se requiere conocimiento en legislación laboral y previsional, conocimientos de nivel usuario avanzado en PC, Excel avanzado, manejo de sistemas de remuneraciones como: Payroll, SAP, Meta 4 u otros.Requisitos Mínimos:- Carrera Contador Auditor- Experiencia en procesos de remuneraciones 5 años- Buen manejo de relaciones interpersonales- Experiencia con Global Pay Roll (Oracle)¡Te invitamos a ser parte de CCU!

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OSORNO, Los Lagos (cl)

de remuneraciones y actividades propias de administración de personal. Será el encargado de velar por ambos Importante empresa agroindustrial ubicada en la zona de Osorno, requiere profesional para desempeñarse como Encargado de Remuneraciones.Es responsable de llevar a cabo el proceso completo de remuneraciones y actividades propias de administración de personal. Será el encargado de velar por ambos procesos, proponiendo mejoras a los procedimientos actuales, levantando indicadores del área y aplicando otros procedimientos de control. El cargo reporta a un Jefe de Recursos Humanos. Requisitos: -Estudios: Ingeniero en RRHH-Contador-Asistente Social-Técnico o Ingeniero en Administración o carrera afín al cargo -Al menos 2 años de experiencia ejerciendo cargos directamente en el ámbito de remuneraciones -Conocimientos avanzados en Legislación laboral -Manejo Software Remuneraciones -Conocimiento de Tramitaciones previsionales-procesos de contratos y finiquitos -Interesados enviar CV a [email protected]

Remuneración: 1000000

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MARÍA PINTO, Metropolitana (cl)

FERNANDO JIMÉNEZ

CONTADOR JEFE. Busca prestigiosa empresa agrícola y exportadora con actividades próximas al área CONTADOR JEFE. Busca prestigiosa empresa agrícola y exportadora con actividades próximas al área Metropolitana. Contador Auditor titulado, con sólidos conocimientos de Contabilidad General e idealmente de costeo de productos agrícolas, que se registran y deben analizarse y controlarse mediante un ERP especializado. Manejo de sistemas de información gerencial, incluyendo control presupuestario y de flujos de fondos. Liderazgo técnico para afrontar las innovaciones que los sistemas exigen y de controlar las actividades de Tesorería, Cuentas Corrientes e Inventarios, lo que requiere el manejo fluido de herramientas de Excel avanzado. Tributación Buen ambiente de trabajo y facilidades para desempeñarse con un alto grado de independencia técnica. Remuneración acorde al mercado.

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Santiago, Metropolitana (cl)

Clinica de especialidades médicas

Jefe de RRHH responsable de todos los procesos de gestión, fortaleciendo y gestionando la cultura Jefe de RRHH responsable de todos los procesos de gestión, fortaleciendo y gestionando la cultura organizacional y el clima laboral. Supervisa el cálculo de remuneraciones, bonos y comisiones de la empresa; Realiza los procesos de selección; etc

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Santiago, Metropolitana (cl)

CONSULTORA BUSINESS PARTNERS LIMITADA

Nuestro cliente, cadena de retail con presencia a nivel regional, requiere incorporar un ?Jefe Nuestro cliente, cadena de retail con presencia a nivel regional, requiere incorporar un ?Jefe de Compensaciones y Beneficios?.Buscamos profesionales con experiencia en compensaciones, remuneraciones, conocimientos en cálculo de comisiones y beneficios. Manejo de excel y metodología MERCER a nivel avanzado.Orientamos nuestra búsqueda a Ingenieros Civiles 3 a 5 años de experiencia en funciones similares en la industrial del retail.

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Magallanes, XII_Magallanes_y_Antartica_Chilena (cl)

Reserva Cerro Paine

Importante empresa dedicada al rubro hotelero, Jefe de Recursos Humanos.Dentro de sus funciones Importante empresa dedicada al rubro hotelero, Jefe de Recursos Humanos.Dentro de sus funciones se encuentra:- Pago de remuneraciones- Contratos, Anexos- Análisis contable de cuadraturas y gestión financiera, entre otros.Se trabaja bajo la modalidad de turnos, por lo tanto se debe tener disponibilidad para traslados y jornadas en las distintas oficinas de la organización.

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V_Valparaiso (cl)

Falabella Retail S.A.

Retail te invita a que formes parte de su equipo. Buscamos Jefe de RRHH para la tienda Falabella Quilpué Si tienes ganas de pertenecer a la empresa líder de Retail en Chile y Latinoamérica, Falabella Retail te invita a que formes parte de su equipo. Buscamos Jefe de RRHH para la tienda Falabella Quilpué, cargo que tendrá como principal responsabilidad Asesorar, administrar y gestionar los temas de Recursos Humanos en la Tienda, velando por el cumplimiento de la normativa interna y la legislación vigente; con el objetivo de fomentar el bienestar y compromiso de los colaboradores a través de su remuneración, capacitación, selección, desarrollo, y, con esto, optimizar y mejorar el servicio al cliente. Funciones del cargo: ?Responsable por atender las necesidades del personal de la Tienda, entregando el apoyo y asesoría de la Gerencia de Recursos Humanos. El énfasis de su gestión debe estar en el área de asesoría y en la mejora de la calidad de vida de los colaboradores.?Responsable por implementar y administrar los procesos de selección, capacitación, beneficios, asesoría social, desarrollo de carrera, administración de personal y productividad en la Tienda.?Responsable de coordinar la comunicación y actividades de RSE en la tienda?Responsable por el adecuado proceso de pago de remuneraciones. Requisitos:?Título profesional de Psicología, Asistencia Social, u otra carrera afín.?Al menos 2 años de experiencia en el área de RRHH, con conocimientos en proceso de selección, desarrollo, capacitación y remuneraciones.?Experiencia previa de 2 años liderando equipos de trabajo.?Conocimientos intermedio-avanzado de Microsoft Office (Excel/Word)

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Valdivia, XIV_Los_Rios (cl)

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Empresa del rubro de turismo ubicada en la XIV Región de los Ríos requiere contratar un Jefe Empresa del rubro de turismo ubicada en la XIV Región de los Ríos requiere contratar un Jefe de Administración y Personas. Requisitos: Ingeniero Civil Industrial o Ingeniero Comercial con al menos 5 años trabajando en RR.HH. o 3 años como Jefe en RR.HH. Conocimientos:-Leyes laborales-Desarrollo Organizacional-Políticas de compensaciones y remuneraciones Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos durante todo el año y vivir en el lugar de trabajo Beneficios:Oportunidad de trabajar en uno de los destinos turísticos más importantes a nivel nacional e internacional.Alojamiento y alimentación durante los días de trabajo.Estabilidad laboral.Oportunidades de desarrollo.

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Chiloé, X_Los_Lagos (cl)

Empresa Rubro Retail

Importante empresa del rubro de Retail se encuentra en búsqueda de un jefe de recursos humanos Importante empresa del rubro de Retail se encuentra en búsqueda de un jefe de recursos humanos para su tienda de Castro.La principal responsabilidad del cargo es administrar, gestionar y asesorar el área de Recursos Humanos de la tienda.Funciones del cargo: ? Atender las necesidades del personal de la Tienda, entregando el apoyo y asesoría de la Gerencia de Recursos Humanos. ? Implementar los procesos de selección, capacitación, administración de personal y productividad en la Tienda.?Responsable por el adecuado proceso de pago de remuneraciones.

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Santiago, Metropolitana (cl)

Industria de Alimentos

Importante industria de alimentos, busca Jefe de Gestión y Compensaciones para su área de Recursos Importante industria de alimentos, busca Jefe de Gestión y Compensaciones para su área de Recursos Humanos, con al menos 2- 3 años de experiencia en:- Desarrollo y ejecución de actividades relativas a reclutamiento, selección y estructura organizacional.- Analizar rentas externas versus rentas internas con sistema HAY.Responsable de la remuneración variable del área comercial.- Implementar y coordinar los programas de DO, por ejemplo Clima.- Capacitación.- Diseño y desarrollo de las acciones relativas a Comunicaciones Internas y de implementación local de los proyectos corporativo.- Bienestar y calidad de vida.

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Santiago, Metropolitana (cl)

CCU

En CCU buscamos Jefe de Relaciones Laborales (planta Quilicura). Dentro de sus principales En CCU buscamos Jefe de Relaciones Laborales (planta Quilicura). Dentro de sus principales funciones tendrá:- Controlar los procesos de contratación, modificaciones contractuales y desvinculaciones de la Planta a cargo, garantizando la información legal necesaria de acuerdo a la legislación laboral vigente y procedimientos internos.-Atender y orientar a los trabajadores y sindicatos con referencia a consultas de remuneraciones y laborales, de acuerdo a lo establecido en los Contratos, Convenios Colectivos, Reglamento y Procedimientos Internos. Para asegurar el cumplimiento laboral y contractual con los trabajadores- Monitorear el registro de trabajadores en sistemas de RRHH, especialmente supervisar el sistema de control de asistencia y casino- Apoyar la correcta implementación de políticas y procesos de RRHH. Coordinando con el área de Calidad de Vida y Fidelización, la comunicación y extensión de beneficios, valores y prácticas.- Desarrollar, coordinar y proveer la información de apoyo a las diferentes jefaturas en el ingreso y aprobación del presupuesto anual de dotaciones, remuneraciones y gastos del personalAsegurar la correcta aplicación de políticas de RRLL para las distintas áreas de CCU CHILE.- Apoyar la correcta implementación de políticas y procesos de RRHH. Coordinando con las áreas de capacitación y desarrollo organizacional en la ejecución de los planes definidos para su zona de responsabilidad.¡Te invitamos a ser parte de CCU!

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Santiago, Metropolitana (cl)

ECR

(Santiago), requiere contratar Jefe de Administración y Finanzas.El objetivo del cargo es: administrar Importante Empresa relacionada con obras de ingeniera y seguridad integral, ubicada en Las Condes (Santiago), requiere contratar Jefe de Administración y Finanzas.El objetivo del cargo es: administrar, optimizar y supervisar el funcionamiento de toda el área operacional. Además de establecer un correcto cumplimiento de los procesos, las políticas y las normas de ésta.Buscamos un profesional que tenga manejo comprobable en las áreas de Recursos Humanos, Finanzas y Adquisiciones.Principales funciones: * Área de RRHH: Controlar el pago de remuneraciones, revisión de anticipos de sueldo, contratos nuevos y renovaciones. Además, deberá velar por la correcta documentación asociada a los requerimientos de las obras. *Área de Adquisición: Supervisar en la determinación de los costos, control y revisión de inventario.*Área de Administración y Finanzas: Supervisar las tareas asociadas al área de contabilidad, relacionadas como: reportes mensuales, conciliaciones bancarias y balances.

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Peñalolén, Metropolitana (cl)

Corporacion Municipal Peñalolen

La Corporación Municipal de Peñalolén, necesita Jefe de Some para su CESFAM La Faena, quien deberá La Corporación Municipal de Peñalolén, necesita Jefe de Some para su CESFAM La Faena, quien deberá: - Coordinar el proceso de inscripción de los pacientes en el CESFAM y su debida categorización previsional. - Monitoreo de la correcta ejecución de las prestaciones GES del CESFAM, y su debido ingreso a la plataforma SIGGES. - Velar por una cálida y oportuna atención de los usuarios que concurren al establecimiento, facilitando la realización de los procesos asistenciales y administrativos correspondientes. -Administrar las agendas del personal profesional y el correcto funcionamiento tanto del sistema de ficha electrónica como del software de asignación de horas telefónicas. - Gestionar y monitorear la oferta de medicina general (morbilidad) del CESFAM. - Coordinar la adecuada y oportuna entrega de exámenes de laboratorio. - Establecer la coordinación necesaria con fas diferentes unidades del establecimiento, sobre todo en lo que respecta a información al usuario. - Supervisar la buena orientación e información al público sobre todos los aspectos de la atención del CESFAM en general y sobre los procedimientos de admisión en especial. - Velar por el correcto funcionamiento del sistema de citaciones para interconsultas en el nivel secundario. - Coordinar la recepción, selección, referencia y contra-referencia de las interconsultas a especialidades. - Supervisar el adecuado actuar del personal a su cargo, en especial en lo que respecta al tema de relación con el trato al usuario y con la oportunidad de las respuestas entregadas a los usuarios. - Monitorear la entrega de información de la OIRS, - Informar periódicamente a la Subdirección Administrativa y Dirección acerca del funcionamiento del SOME. Renta Bruta: 1.390.060 (Remuneración Categoría B Ley 19.378) Incluye SB + APS + Asig. de Responsabilidad + Asignación de Movilización.

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Santiago, Metropolitana (cl)

MANDOMEDIO. COM S.A.

Importante empresa Retail, busca contratar a un Jefe de Recursos Humanos para que realice Importante empresa Retail, busca contratar a un Jefe de Recursos Humanos para que realice las siguientes funciones:- Manejo de legislación laboral. - Liderar áreas de remuneraciones y de selección.- Asegurar el correcto pago de remuneraciones y liderar correcto pago de imposiciones.- Coordinar proceso de selección, reclutamiento y posterior ingreso del trabajador a la empresa.- Encargado de actualizar y proponer beneficios, capacitaciones, etc, con el fin de promover la permanencia y satisfacción de los trabajadores en la organización. - Coordinar ordenamiento de la información. Requisitos:- Contar con carrera a fin- Manejo de remuneraciones de más de 100 personas- Contar con experiencia con gente a cargoJornada de trabajo: lunes a viernes de 8:30 a 18:30 hrs.Lugar de trabajo: Huechuraba

+Empleos de Jefe de Recursos Humanos con experiencia - Huechuraba


Arica, XV_Arica_y_Parinacota (cl)

Importante empresa de Retail

Importante empresa de retail a nivel nacional se encuentra en búsqueda de Jefe(a)/Encargado Importante empresa de retail a nivel nacional se encuentra en búsqueda de Jefe(a)/Encargado(a) de Recursos Humanos, para sucursal ubicada en Arica.Funciones:- Administrar el sistema de turnos, controlar y supervisar los procesos de administración de contratos y finiquitos, remuneraciones, comisiones, control de asistencia, licencias médicas, uniformes y vacaciones.- Procesos de Selección masivos.- Realizar y coordinar capacitaciones (inducción comercial) y entrenamientos de protocolos de servicio a clientesRequisitos:- Estudios superiores relacionados al área (Ingeniería en RRHH, Comercial, Psicología, Contabilidad, Prevencionista de Riesgo, Etc).- Experiencia mínima de 1 año en áreas relacionadas/cargos homólogosBeneficios:- Estabilidad laboral.- Programa de Calidad de Vida que permite integrar la vida familiar y laboral.- Desarollo de carrera- Beneficios corporativosInteresados(as) postular vía la página.

+Empleos de Jefe/Encargado de Recursos Humanos - Arica


Elqui, IV_Coquimbo (cl)

empresa retail

Importante empresa de Retail en Chile requiere incorporar en una de sus Tiendas a Jefe Importante empresa de Retail en Chile requiere incorporar en una de sus Tiendas a Jefe(a) o Encargado(a) de Recursos Humanos, para sucursal ubicada en La Serena.Funciones:- Administrar el sistema de turnos, controlar y supervisar los procesos de administración de contratos y finiquitos, remuneraciones, comisiones, control de asistencia, licencias médicas, uniformes y vacaciones.- Procesos de Selección masivos - Realizar y coordinar capacitaciones (inducción comercial) y entrenamientos de protocolos de servicio a clientesRequisitos:- Estudios superiores relacionados al área (Ingeniería en RRHH, Comercial, Psicología, Auditor, Prevencionista de Riesgo, Etc)- Experiencia mínima de 1 año en áreas relacionadas.Beneficios:- Estabilidad laboral.- Programa de Calidad de Vida que permite integrar la vida familiar y laboral.- Desarollo de carrera- Beneficios corporativosInteresados/as postular vía la página.

+Empleos de Jefe / Encargado de Recursos Humanos - La Serena


San Felipe de Aconcagua, V_Valparaiso (cl)

Falabella Retail S.A.

Te invitamos a postular al cargo Jefe de RRHH (JDR)en Tienda Falabella San Felipe Te invitamos a postular al cargo Jefe de RRHH (JDR)en Tienda Falabella San Felipe, quien será responsable de Asesorar, administrar y gestionar los temas de Recursos Humanos en la Tienda, velando por el cumplimiento de la normativa interna y la legislación vigente; con el objetivo de fomentar el bienestar y compromiso de los colaboradores a través de su remuneración, capacitación, selección, desarrollo, y, con esto, optimizar y mejorar el servicio al cliente. Funciones del cargo: ?Responsable por atender las necesidades del personal de la Tienda, entregando el apoyo y asesoría de la Gerencia de Recursos Humanos. El énfasis de su gestión debe estar en el área de asesoría y en la mejora de la calidad de vida de los colaboradores. ?Responsable por implementar y administrar los procesos de selección, capacitación, beneficios, asesoría social, desarrollo de carrera, administración de personal y productividad en la Tienda. ?Responsable de coordinar la comunicación y actividades de RSE en la tienda ?Responsable por el adecuado proceso de pago de remuneraciones. Requisitos: ?Título profesional de Psicología, Asistencia Social o carrera afín?Experiencia previa entre 2-3 años liderando equipos de trabajo ?Conocimientos intermedio-avanzado de Microsoft Office (Excel/Word)

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Cautín, IX_La_Araucania (cl)

Importante Empresa de Retail

Importante empresa de retail requiere incorporar a un Jefe de Recursos Humanos Importante empresa de retail requiere incorporar a un Jefe de Recursos Humanos para una de nuestras sucursales en Temuco por reemplazo de pre y post natal.Su principal misión será asegurar la implementación de los modelos, políticas y procesos de cara al cliente interno y externo, a través de la administración de proyectos y gestión de personas.Principales Funciones:-Procesos de Selección masivos -Realizar y coordinar capacitaciones (inducción comercial) y entrenamientos de protocolos de servicio a clientes-Administrar el sistema de turnos, controlar y supervisar los procesos de administración de contratos y finiquitos, remuneraciones, comisiones, control de asistencia, licencias médicas, uniformes y vacaciones.Requisitos:-Titulado de carreras Universitarias (Ingeniería en RRHH, Comercial, Psicología, Auditor, Prevencionista de Riesgo, Etc)-Experiencia mínima de 1 año en áreas relacionadas.Beneficios: - Estabilidad laboral. - Programa de Calidad de Vida

+Empleos de Jefe de Recursos Humanos Reemplazo pre y post natal, Temuco


Santiago, Metropolitana (cl)

MANDOMEDIO. COM S.A.

Importante empresa Retail, busca contratar a un Jefe de Recursos Humanos para que realice Importante empresa Retail, busca contratar a un Jefe de Recursos Humanos para que realice las siguientes funciones:- Manejo de legislación laboral. - Liderar áreas de remuneraciones y de selección.- Asegurar el correcto pago de remuneraciones y liderar correcto pago de imposiciones.- Coordinar proceso de selección, reclutamiento y posterior ingreso del trabajador a la empresa.- Encargado de actualizar y proponer beneficios, capacitaciones, etc, con el fin de promover la permanencia y satisfacción de los trabajadores en la organización. - Coordinar ordenamiento de la información. Requisitos:- Contar con carrera a fin- Manejo de remuneraciones de más de 100 personas- Contar con experiencia con gente a cargoJornada de trabajo: lunes a viernes de 8:30 a 18:30 hrs.Lugar de trabajo: Huechuraba

+Empleos de Generalista de Recursos Humanos con experiencia - Huechuraba


Santiago, Metropolitana (cl)

MANDOMEDIO. COM S.A.

Importante empresa Retail, busca contratar a un Jefe de Recursos Humanos para que realice Importante empresa Retail, busca contratar a un Jefe de Recursos Humanos para que realice las siguientes funciones:- Manejo de legislación laboral. - Liderar áreas de remuneraciones y de selección.- Asegurar el correcto pago de remuneraciones y liderar correcto pago de imposiciones.- Coordinar proceso de selección, reclutamiento y posterior ingreso del trabajador a la empresa.- Encargado de actualizar y proponer beneficios, capacitaciones, etc, con el fin de promover la permanencia y satisfacción de los trabajadores en la organización. - Coordinar ordenamiento de la información. Requisitos:- Contar con carrera a fin- Manejo de remuneraciones de más de 100 personas- Contar con experiencia con gente a cargoJornada de trabajo: lunes a viernes de 8:30 a 18:30 hrs.Lugar de trabajo: Huechuraba

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Santiago, Metropolitana (cl)

Falabella Retail S.A.

es asistir la gestión administrativa de los procesos relativos a Recursos Humanos y remuneraciones Estamos en búsqueda de los mejores alumnos en práctica para el dpto. de RR.HH. Una de sus funciones es asistir la gestión administrativa de los procesos relativos a Recursos Humanos y remuneraciones del personal de la tienda. Reporta directamente al Jefe de Gestión Personas.REQUISITOS: MAYOR DE 21 AÑOS- PROCESO DE PRÁCTICA PROFESIONAL O LABORAL UNIVERSITARIA O DE INSTITUTO ENSEÑANZA SUPERIOR MENCIÓN RECURSOS HUMANOS O CARRERA A FIN.

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San Antonio, V_Valparaiso (cl)

Importante Empresa Constructora e Inmobiliaria

para el Jefe Administrativo y los organismos que los requieran.3.- Gestionar proceso de pago de remuneraciones Importante Empresa Constructora e Inmobiliaria, requiere para su departamento de Personal y Compensaciones, a un Ayudante Administrativo que apoye en la gestión y administración de Recursos Humanos al Jefe Administrativo dentro de la obra. Sus principales funciones son:1.- Gestionar la documentación del proceso de selección, contratación e integración de sub contratistas y mano de Obra, velando por que cumplan con los requisitos, documentación y perfil necesario para la contratación.2.- A cargo de la correcta gestión de documentos y supervisión del trabajo en obra, velando por contar con información confiable y oportuna para el Jefe Administrativo y los organismos que los requieran.3.- Gestionar proceso de pago de remuneraciones en obra.4.- Apoyar en la entrega de un buen servicio y atención al cliente interno en obra.5.- Proveer y revisar la documentación para el proceso de desvinculación y finiquitos, velando por el cumplimiento de la normativa legal.Se buscan personas ordenadas, con orientación al cliente interno , con capacidad de trabajar bajo presión. Se ofrece pertenecer a una empresa sólida en el mercado y un grato ambiente laboral.

+Empleos de Ayudante Administrativo de RRHH - San Antonio


IV_Coquimbo (cl)

Importante Empresa Constructora e Inmobiliaria

para el Jefe Administrativo y los organismos que los requieran.3.- Gestionar proceso de pago de remuneraciones Importante Empresa Constructora e Inmobiliaria, requiere para su departamento de Personal y Compensaciones, a un Ayudante Administrativo que apoye en la gestión y administración de Recursos Humanos al Jefe Administrativo dentro de la obra. Sus principales funciones son:1.- Gestionar la documentación del proceso de selección, contratación e integración de sub contratistas y mano de Obra, velando por que cumplan con los requisitos, documentación y perfil necesario para la contratación.2.- A cargo de la correcta gestión de documentos y supervisión del trabajo en obra, velando por contar con información confiable y oportuna para el Jefe Administrativo y los organismos que los requieran.3.- Gestionar proceso de pago de remuneraciones en obra.4.- Apoyar en la entrega de un buen servicio y atención al cliente interno en obra.5.- Proveer y revisar la documentación para el proceso de desvinculación y finiquitos, velando por el cumplimiento de la normativa legal.Se buscan personas ordenadas, con orientación al cliente interno , con capacidad de trabajar bajo presión. Se ofrece pertenecer a una empresa sólida en el mercado y un grato ambiente laboral.

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Concepción, VIII_Bio_Bio_ (cl)

Importante Empresa Constructora e Inmobiliaria

para el Jefe Administrativo y los organismos que los requieran.3.- Gestionar proceso de pago de remuneraciones Importante Empresa Constructora e Inmobiliaria, requiere para su departamento de Personal y Compensaciones, a un Ayudante Administrativo que apoye en la gestión y administración de Recursos Humanos al Jefe Administrativo dentro de la obra. Sus principales funciones son:1.- Gestionar la documentación del proceso de selección, contratación e integración de sub contratistas y mano de Obra, velando por que cumplan con los requisitos, documentación y perfil necesario para la contratación.2.- A cargo de la correcta gestión de documentos y supervisión del trabajo en obra, velando por contar con información confiable y oportuna para el Jefe Administrativo y los organismos que los requieran.3.- Gestionar proceso de pago de remuneraciones en obra.4.- Apoyar en la entrega de un buen servicio y atención al cliente interno en obra.5.- Proveer y revisar la documentación para el proceso de desvinculación y finiquitos, velando por el cumplimiento de la normativa legal.Se buscan personas ordenadas, con orientación al cliente interno , con capacidad de trabajar bajo presión. Se ofrece pertenecer a una empresa sólida en el mercado y un grato ambiente laboral.

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santiago, Metropolitana (cl)

Xinergía

Laboral Cargo: Jefe de Proyecto Java, a cargo de 4 desarrolladores Tareas: Desarrollo de sistema Importante empresa del área informática con presencia a nivel internacional requiere incorporar a su equipo de trabajo programadores Programadores: Java EJB,XML, SQL Server. Application Developer - Java.Core - Servipag Experiencia en: EJB XML SQL Server Application Developer Java.Core - Servipag Jornada Laboral Lunes a Viernes 8:30 a 18:30 Renta acorde al mercado Contrato por proyecto Enviar cv actualizado Ejemplo de datos en el CV: Enero 2013 ? Marzo 2014 Empresa: Xinergía Laboral Cargo: Jefe de Proyecto Java, a cargo de 4 desarrolladores Tareas: Desarrollo de sistema para manejo de remuneraciones Herramientas y destrezas: Manejo de Eclipse, J2EE, Microsoft Project

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Santiago, Metropolitana (cl)

Fundación Educacional

, Utilización de fondos pago de remuneraciones, Asistencia (Incentivos, seguimiento) 9. Relacionarse Importante corporación educacional requiere Coordinador Administrativo para colegio básico del sector sur de Santiago Responsabilidades del Cargo: 1. Llevar archivos históricos personales ( confidenciales) de los alumnos 2. Atender requerimientos del colegio. 3. Coordinar contratos de los colaboradores 4. Informar y coordinar reemplazos/ licencias. 5. Organizar los horarios de los profesores y su permanencia, y entregar al director. 6. Solicitar y coordinar Adquisiciones y mantención. 7. Encargarse de lo relacionado con prevención de riesgos/ inventarios 8. Administrar Recursos Financieros: fondo Fijo, SEP/ PIE, Utilización de fondos pago de remuneraciones, Asistencia (Incentivos, seguimiento) 9. Relacionarse con MINEDUC: excedentes, permisos salidas, secretaria ministerial 10. Coordinar aseo y ornato de las dependencias del Colegio. 11. Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores, que su jefe le solicite. Jornada laboral de 45 hrs semanales

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Trabajo, empleo de Jefe de Remuneraciones

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Empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Jefe de Remuneraciones para su Gerencia de Recursos Humanos, quien tendrá como objetivo principal coordinar y supervisar los procesos de administración de personal de la empresa referentes a remuneración, desvinculación y contratación, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, políticas y procedimientos de la compañía así como con lo establecido en los contratos colectivos con los sindicatos de la empresa. Responsabilidades:? Supervisar el proceso completo de personal en cuanto a remuneraciones, desvinculaciones, finiquitos, días administrativos, vacaciones, feriados.? Velar por la correcta confección de contratos, anexos, finiquitos y leyes sociales.? Velar por la adecuada tramitación de licencias médicas.? Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa? Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y leyes sociales ? Actualizar los indicadores del área? Realizar cuadratura mensual de remuneraciones ? Atender las necesidades y/o consultas de los trabajadores.? Representar ante inspección del trabajo? Revisar y controlar el presupuesto actual y proyectado del área, desempeñando un rol de control de gestión.Requisitos:? Estudios Completos de Contador auditor, Ingeniería en Administración o carrera afín.? Conocimientos de la legislación laboral vigente y leyes...