Siga nos
  • Los mejores anuncios de empleo de varios sitios en un solo lugar
Trabajo Practicante Recursos Humanos RRHH

Identificamos en los ultimos dias:

-Trabajando.com -> 697 anúncios


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

NA

Thyssenkrupp Elevadores se encuentra en la búsqueda de un practicante para el área de Recursos Thyssenkrupp Elevadores se encuentra en la búsqueda de un practicante para el área de Recursos Humanos que posea conocimientos básicos de manejo de reclutamiento y selección, compensación y administración de personal. Se solicita estudiante de los últimos semestres de las carreras de contabilidad, recursos humanos o afín.Disponibilidad para iniciar el 18 de febrero.

+Empleos de Practicante para área de Recursos Humanos


MetropolitanadeSantiago (cl)

Nueva Clinica Cordillera

DE EMPRESAS, RECURSOS HUMANOS O CARRERAS RELACIONADAS PARA ORDENAR Y VALIDAR LAS CARPETAS DE LOS COLABORADORES TE INCORPORARÁS A UNA CLÍNICA EN CONSTANTE CRECIMIENTO. REQUERIMOS UN PRACTICANTE EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, RECURSOS HUMANOS O CARRERAS RELACIONADAS PARA ORDENAR Y VALIDAR LAS CARPETAS DE LOS COLABORADORES. REQUERIMOS UN PERFIL DE UNA PERSONA:- PROACTIVO.- CREATIVO.- METÓDICO.- ESTRUCTURADO- ORDENADO.- BUENAS RELACIONES INTERPERSONAL.- ADAPTABILIDAD LOS CAMBIOS

+Empleos de Practicante Recursos Humanos o Administración de Empresas


MetropolitanadeSantiago (cl)

Compañía multinacional de seguros busca Practicante de RRHH

de Recursos Humanos a alumno en práctica para apoyar a la unidad de Selección - Formación y Desarrollo Importante Compañía Internacional del Rubro Asegurador necesita incorporar a su Gerencia de Recursos Humanos a alumno en práctica para apoyar a la unidad de Selección - Formación y Desarrollo Organizacional en funciones administrativas y de análisis guiado. Ofrecemos incorporarse al ambiente laboral de una compañía multinacional española, donde aprenderás procesos y a utilizar herramientas de gestión, con excelente clima laboral. Entre las principales funciones: - Levantar referencias laborales (vía telefónica y mail). - Citar candidatos a entrevista psicolaboral. - Preparar carpetas para nuevos ingresos. - Ingresar procesos de selección e inscribir cursos en sistemas internos de la compañía y SENCE. - Enviar test a candidatos de selección. - Acompañamiento a entrevistas masivas. - Análisis de candidatos para determinar categoría diagnóstica. - Alto trabajo administrativo de apoyo al área. Requerimientos:- Contar con seguro escolar de la universidad o instituto profesional. Por tanto debe ser alumno regular y necesitar realizar su práctica. - Encontrarse en penúltimo o último año de la carrera de psicología (laboral), Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas mención RRHH, Ingeniería Comercial o carrera afín con motivación por Recursos Humanos. - Excel intermedio (se requiere agilidad en el uso de pc, y conocer de funciones, filtros, tablas dinámicas y eventualmente macros). - Excelente trato en el contacto interpersonal. - Alta disposición para realizar tareas administrativas de apoyo en documentación/ digitalización y orden. SE OFRECE:- Bonificación mensual de $150.000 líquidos para Prácticas Profesionales.- Almuerzo de lunes a viernes en casino de la empresa. - Horario de lunes a jueves de las 08:15 a las 18:00 hrs. / viernes de las 08:15 a las 14:45 hrs.

Remuneración: 150000

+Empleos de Práctica Profesional - Recursos Humanos


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Empresa de Recursos Humanos

en búsqueda de un practicante para el área de Recursos Humanos que desempeñe las siguientes funciones Grafton recruitment, consultora de Recursos Humanos ubicada en la comuna de Las Condes se encuentra en búsqueda de un practicante para el área de Recursos Humanos que desempeñe las siguientes funciones:- Administrar y organizar documentación de clientes Internos.- Revisión de fichas de contratación - Apoyo de procesos RRHH y remuneraciones (Cálculo y confección de finiquitos)- Ingreso de información a trabajadores sistema de remuneraciones Softland.Entre otras.Se ofrece:- Bono concepto de prácticaRequisitos:- Egresado técnico / Ingeniería RRHH o afines- Contar con seguro escolar (durante el tiempo de práctica).- Disponible para trabajar en la comuna de las Condes - Disponibilidad de horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs.

+Empleos de Práctica área de Recursos Humanos


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Empresa de RRHH

en búsqueda de un practicante para el área de Recursos Humanos que desempeñe las siguientes funciones Grafton recruitment, consultora de Recursos Humanos ubicada en la comuna de Las Condes se encuentra en búsqueda de un practicante para el área de Recursos Humanos que desempeñe las siguientes funciones:- Administrar y organizar documentación de clientes Internos.- Revisión de fichas de contratación - Apoyo de procesos RRHH y remuneraciones (Cálculo y confección de finiquitos)- Ingreso de información a trabajadores sistema de remuneraciones Softland.Entre otras.Se ofrece:- Bono concepto de prácticaRequisitos:- Egresado técnico / Ingeniería RRHH o afines- Contar con seguro escolar (durante el tiempo de práctica).- Disponible para trabajar en la comuna de las Condes - Disponibilidad de horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs.

+Empleos de Alumno/a práctica de Recursos Humanos (Las Condes)


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Altech

Técnica en RRHH u Administración o cursando una carrera de Ingeniería en RRHH.? Manejo de Excel intermedio Altech empresa de investigación y desarrollo que nace para desarrollar soluciones tecnológicas y educativas para los micro y pequeños empresarios del país, permitiéndoles enfrentar los desafíos propios de sus negocios, simplificando sus responsabilidades usando la última tecnología.Esto lo hacemos porque entendemos que los micro y pequeños empresarios son el motor de desarrollo económico de Chile. Actualmente estamos en el mercado con Contable, un servicio de contabilidad 100 por WhatsApp, de bajo costo y en simple español.Contamos con más de 2.000 clientes a lo largo de todo Chile y buscamos un profesional que no solo cumpla con los requerimientos propios del cargo, si no que tenga la ambición de poder aportar desde Altech a mejorar la calidad de vida de cada micro y pequeño empresario del país.Conocimientos: ? Profesional titulado de carrera Técnica en RRHH u Administración o cursando una carrera de Ingeniería en RRHH.? Manejo de Excel intermedio / avanzado.? Capacidad para trabajo por objetivos y de relación con colaboradores internos.? Encargado de los procesos de RRHH del departamento principalmente de contratos, Liquidaciones, vacaciones, cálculo de horas extras, finiquitos. Principales Funciones:? Elaborar, revisar y analizar la información de remuneraciones que se cargan en el sistema interno de la empresa, para la realización del informe mensual y cierre contable.? Generación de Liquidaciones y cargas a Previred.? Generación de contratos, anexos, finiquitos y carpetas del personal.? Elaborar reportes e informes de gestión relacionados con los temas del área.? Control de asistencia, licencias médicas y pago de remuneraciones.? interacción con las instituciones previsionales.? implementar mejoras en los procesos de RRHH. Requisitos Mínimos: ? Ideal experiencia en empresas Spa, EIRL, Ltda, y con personas Independiente. ? Contar a lo menos con 4 años de experiencia en remuneraciones, de los cuales 1 año en supervisión de equipo.? Manejo de Software de Remuneraciones, idealmente Icontador módulo RRHH.? Conocimiento y experiencia en remuneraciones en distintos tipos de jornadas, Ingreso de personal, contratos, finiquitos, vacaciones.? Conocimientos Contables.? Conocimiento de legislación laboral vigente.? Mantenerse actualizado en nuevas legislaciones laborales y otros.

+Empleos de Recursos Humanos


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Empresa RRHH

en búsqueda de un practicante para el área de Recursos Humanos que desempeñe las siguientes funciones Grafton recruitment, consultora de Recursos Humanos ubicada en la comuna de Las Condes se encuentra en búsqueda de un practicante para el área de Recursos Humanos que desempeñe las siguientes funciones:- Administrar y organizar documentación de clientes Internos.- Revisión de fichas de contratación - Apoyo de procesos RRHH y remuneraciones (Cálculo y confección de finiquitos)- Ingreso de información a trabajadores sistema de remuneraciones Softland.Entre otras.Se ofrece:- Bono concepto de prácticaRequisitos:- Egresado técnico / Ingeniería RRHH o afines- Contar con seguro escolar (durante el tiempo de práctica).- Disponible para trabajar en la comuna de las Condes - Disponibilidad de horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs.

+Empleos de Técnico/Ingeniero para práctica de Recursos Humanos (Las Condes)


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Parque del Recuerdo

como una las mejores empresas para trabajar en nuestro país, requiere: Alumno en práctica de RRHH (Técnico o Ingeniero Nuestra empresa Parque del Recuerdo, empresa líder en su rubro y reconocida por Great Place to Work como una las mejores empresas para trabajar en nuestro país, requiere: Alumno en práctica de RRHH (Técnico o Ingeniero), sus responsabilidades serán:Apoyar en el proceso de Reclutamiento y Selección de la empresa.Ofrecemos: oportunidad de aprendizaje y bono de movilización

+Empleos de Practicante RRHH


MetropolitanadeSantiago (cl)

Ingeniería Minería

de Recursos Humanos para desempeñarse en Reclutamiento y selección. Empresa de Ingeniería que presta servicios a Minería, se encuentra en búsqueda de un Practicante de Recursos Humanos para desempeñarse en Reclutamiento y selección.

+Empleos de Práctica Técnico Recursos Humanos


Antofagasta (cl)

Importante Empresa Latinoamericana

de un(a) Generalista de RRHH, quien será el responsable de la gestión de personas de la zona asignada. Dentro Importante empresa de servicios a a la minería, sector publico y privado, se encuentra en búsqueda de un(a) Generalista de RRHH, quien será el responsable de la gestión de personas de la zona asignada. Dentro de sus funciones de encuentra el control de la dotación, ingreso de personal al sistema, acreditación, contratación, pago de remuneraciones, desvinculaciones, entre otras funciones asociadas al área de RRHH.

Remuneración: 1100000

+Empleos de Generalista de Recursos Humanos


El Loa, Antofagasta (cl)

Importante Empresa

de un(a) Administrativo de RRHH, quien será el responsable de apoyar en la gestión de personas de la zona asignada. Dentro Importante empresa de servicios a a la minería, sector publico y privado, se encuentra en búsqueda de un(a) Administrativo de RRHH, quien será el responsable de apoyar en la gestión de personas de la zona asignada. Dentro de sus funciones de encuentra el control de la dotación, ingreso de personal al sistema, acreditación, contratación, pago de remuneraciones, desvinculaciones, entre otras funciones asociadas al área de RRHH.

Remuneración: 550000

+Empleos de Administrativo Recursos Humanos


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Importante Compañía de servicios

Importante compañía prestadora de servicios en el área de remuneraciones y RRHH, requiere contratar Importante compañía prestadora de servicios en el área de remuneraciones y RRHH, requiere contratar un Analista de RRHH para incorporar a su equipo de operaciones. Cuyo objetivo central será realizar gestiones de coordinación entre el departamento de remuneraciones y los colaboradores puestos a disposición en las empresas clientes.Principales funciones a desarrollar:Realizar el proceso completo de remuneraciones (Generación de contratos, vacaciones, trámites CCAF, licencias médicas, etc)Llevar el control de los vencimientos de los contratos para luego generar anexos de los colaboradoresAtender consultas de colaboradores y solicitudes de clientesApoyo en facturación y tareas inherentes al cargo Formación y Experiencia:Técnico en RRHH, Administración o carrera afín2 años de experiencia realizando tareas en el área de remuneracionesManejo de algún ERP (Deseable Softland) Se ofrece:Contrato fijo y luego indefinidoVales de colaciónAguinaldosRenta de mercadoUbicación a pasos del metro Pedro de Valdivia

+Empleos de Analista de Recursos Humanos


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Empresa de outsourcing y SSTT Providencia

Importante compañía prestadora de servicios en el área de remuneraciones y RRHH, requiere contratar Importante compañía prestadora de servicios en el área de remuneraciones y RRHH, requiere contratar un Coordinador de RRHH para incorporar a su equipo de operaciones. Cuyo objetivo central será realizar gestiones de coordinación entre el departamento de remuneraciones y los colaboradores puestos a disposición en las empresas clientes.Principales funciones a desarrollar:Realizar el proceso completo de remuneraciones (Generación de contratos, vacaciones, trámites CCAF, licencias médicas, etc)Llevar el control de los vencimientos de los contratos para luego generar anexos de los colaboradoresAtender consultas de colaboradores y solicitudes de clientesApoyo en facturación y tareas inherentes al cargo Formación y Experiencia:Técnico en RRHH, Administración o carrera afín2 años de experiencia realizando tareas en el área de remuneracionesManejo de algún ERP (Deseable Softland) Se ofrece:Contrato fijo y luego indefinidoVales de colaciónAguinaldosRenta de mercadoUbicación a pasos del metro Pedro de Valdivia

+Empleos de Coordinador/a de Recursos Humanos


Colchagua, Lib.Gral.Bdo.OHiggins (cl)

No especifica

Importante Hotel de Santa Cruz, busca Jefe de Recursos Humanos para integrar a su equipo.Los Importante Hotel de Santa Cruz, busca Jefe de Recursos Humanos para integrar a su equipo.Los candidatos deben tener experiencia integral en los subprocesos de recursos humanos, control de presupuesto e indicadores vinculados a RRHH.

+Empleos de Jefe de Recursos Humanos


Valparaíso, Valparaso (cl)

MVL consultoría

de contratos.Requisitos:? Ingeniero Comercial? 3 años de experiencia idealmente en empresas medianas y en Recursos Humanos Importante empresa del rubor Industrial de Quintero busca a Profesional dinámico y con un alto interés por el área de Personas, para incorporarse a su equipo de RRHH como Analista con dependencia directa del Jefe de RRHH.Funciones:-Confección, análisis y control del presupuesto de RRHH.- Análisis, actualizaciones y propuestas de compensaciones.- Apoyo en labores asociadas a la confección de contratos.Requisitos:? Ingeniero Comercial? 3 años de experiencia idealmente en empresas medianas y en Recursos Humanos.? Manejo de Excel Avanzado? Conocimiento del ámbito legal laboral, y área de compensaciones.Beneficios:- Bonos por desempeño y festividades.- Seguro complementario- Transporte de acercamiento- Bono Vacaciones.

+Empleos de Analista de Recursos Humanos


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Importante empresa

de Recursos Humanos Regional Corporativo para su gerencia de Administración y Finanzas.Misión Importante empresa multinacional de transformación digital, se encuentra en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos Regional Corporativo para su gerencia de Administración y Finanzas.Misión del Cargo:Gestionar y ejecutar los procesos de desarrollo y administración de Recursos Humanos en Chile y otros países, manteniendo la visión global del negocio.Principales Funciones:? Diseñar, implementar y ejecutar las políticas de Recursos Humanos de la Compañía.? Gestionar los procesos de reclutamiento y selección del personal. ? Implementar y ejecutar el programa de inducción corporativa.? Administrar la gestión de contratos y finiquitos del personal.? Administrar la gestión de pago de las remuneraciones de cada país (hay estudios contables en cada país para conocer cómo se pagan las remuneraciones)? Gestionar las comunicaciones internas, con el fin de apoyar la integración y difusión de las distintas unidades de negocio.? Diseñar y gestionar el proceso de Evaluación del Desempeño de la Compañía.? Diseñar e implementar la estrategia corporativa de Capacitación.? Construir y gestionar los beneficios de la compañía en cada país, averiguando los beneficios de cada país e intentar unificarlos. ? Gestionar a los proveedores de servicios asociados a RRHH.? Construir y gestionar el plan de desarrollo de RRHH.? Control y Gestión a nivel global del ciclo de vida de los RRHH (Profesión, dirección, capacitaciones, familia, experiencia, etc.)

+Empleos de Jefe de Recursos Humanos


Ranco, LosRos (cl)

IMPORTANTE EMPRESA DE CONSUMO MASIVO REGION DE LOS RIOS

especialmente a actuales jefes de Desarrollo Personas en ámbitos diversos en el ámbito de RRHh y que cuenten IMPORTANTE EMPRESA DE CONSUMO MASIVO EN LA REGION DE LOS RIOS SOLICITA PARA SU GERENCIA DE PERSONAS Y RELACIONES INSTITUCIONALESJEFE RRHHCon experiencia en procesos de Administración de Personas, Control de Gestión, Selección, Desarrollo Organizacional, Capacitación, Bienestar y otros temas referidos al área para integrar un área de alto nivel de estrategia e importancia en las decisiones organizacionales.Invitamos especialmente a actuales jefes de Desarrollo Personas en ámbitos diversos en el ámbito de RRHh y que cuenten con experiencia en empresas prestigiosas de la región.Se ofrece renta competitiva de mercado, estabilidad y pertenencia a una empresa líder en su rubro.

+Empleos de JEFE RECURSOS HUMANOS


MetropolitanadeSantiago (cl)

Importante Empresa de la Región Metropolitana

Importante Empresa busca para su área de RRHH un ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS Importante Empresa busca para su área de RRHH un ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS, quien será el responsable de desarrollar los procesos de: - Realizar el proceso de contratación, elaboración de Contratos de Trabajo y Finiquitos y Mantener la documentación relativa al personal (copia de contratos de trabajo, cartas de amonestación, solicitud de vacaciones, liquidaciones de remuneraciones y licencias médicas, entre otros.)- Gestionar las actividades que generar el programa de capacitación; buscar e inscribir los cursos internos y externos.- Representar a la empresa en caso de fiscalizaciones y ante otras entidades previsionales.- Liderar proceso de inserción a la empresa y capacitación del personal.- Además debe, manejar las carpetas con todos los antecedentes de acreditación según ISO y normativa.- Por otro lado debe gestionar ropa de trabajo del personal, enviar documentación de personal solicitados por los clientes.- Generar reportes e indicadores mensuales de RRHH.- Responsable de las actividades recreativas de la empresa y del plan de capacitación- Brindar asesoría a la gerencia zonal respecto a las acciones de personal, además de apoyar al Analista de Selección en los procesos de búsqueda, selección e inducción al cargo y a la empresa.- Asesorar a todos los colaboradores con rol de jefatura en temas contractuales y en todo tipo de tareas.- Orientar a los colaboradores en temas contractuales, beneficios y vacaciones entre otros.- Velar por el cumplimiento en tiempo y forma, de respuesta en compromisos establecidos con los clientes internos.

+Empleos de Encargado de Recursos Humanos


Talca, Maule (cl)

FRUSELVA AMERICA SPA

Empresa Lider en alimentacion requiere: Encargardo de Recursos Humanos Sus funciones :-Liderar Empresa Lider en alimentacion requiere: Encargardo de Recursos Humanos Sus funciones :-Liderar el área de RRHH elaborando, ejecutando y controlando políticas y procedimientos que permitan a la compañía alcanzar sus objetivos.-Desarrollar procedimientos para fortalecer la gestión de recursos humanos, establecimiento a través de una eficiente y efectiva entrega de servicios.-Liderar la ejecución de las funciones administrativas relativas al ingreso, egresos, contrataciones, reconocimiento de beneficios legales y cumplimiento de obligaciones funcionarias.-Proponer, evaluar y ejecutar programas que estimulen a los funcionarios a aumentar su eficacia y productividad, promoviendo a la vez un clima laboral positivo.-Compromiso con la compañía: respetar y asumir a cabalidad la visión, misión y objetivos estratégicos de la compañía.

+Empleos de Encargado de Recursos Humanos


MetropolitanadeSantiago (cl)

RETAIL

Importante empresa de Retail, se encuentra en la búsqueda de JEFE DE OPERACIONES DE RECURSOS Importante empresa de Retail, se encuentra en la búsqueda de JEFE DE OPERACIONES DE RECURSOS HUMANOS, quien sera responsable de asegurar el correcto funcionamiento operacional del area; entregando soporte eficiente y oportuno a los requerimientos en cuanto a información, servicio y administración de recursos.Requisitos:- Titulo profesional en Ingeniería Comercial o Ejecución, con mención en RRHH. - Experiencia laboral de 5 años en funciones relacionadas.- Manejo de dotación superior a las 500 personas, idealmente de retail. - Solidos conocimientos en software de remuneraciones.- Manejo de datos para análisis predictivos del desempeño. Ofrecemos:- Renta acorde al mercado- Posibilidades de desarrollo continuo al interior de la compañía.- Seguro Complementario de Salud - Almuerzo

+Empleos de Jefe de Operaciones de Recursos Humanos


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Importante Empresa

Humanos con al menos 2 años de experiencia en el cargo. Funciones:Ser el referente en temáticas de RRHH Reconocida Empresa de Retail, requiere incorporar a su equipo de trabajo a Generalista de Recursos Humanos con al menos 2 años de experiencia en el cargo. Funciones:Ser el referente en temáticas de RRHH de la Gerencia que tenga asignada, conociendo la dinámica particular que en ella exista.Asesorar tanto a jefaturas como colaboradores durante el recorrido por el ciclo de vida laboral de la compañía (ingresos, egresos y revisiones salariales)Ser responsable de derivar dudas o consultas más específicas y eventualmente ser un representante ante una reunión o evento (movilidad interna, capacitación e incentivos, entre otros).Los requisitos del cargo son:Estudios de Psicología o Ingeniería ComercialExperiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos, deseable en área financiera o retail realizando múltiples funciones.Deseables conocimientos en remuneración, relaciones laborales, leyes laborales, DO, capacitación y selección entre otros.

+Empleos de Generalista de Recursos Humanos


MetropolitanadeSantiago (cl)

Importante Empresa de Retail

contratar asistente de Recursos Humanos para formar parte de su equipo.Funciones Principales:-Atención Importante empresa de Retail, líder en venta de artículos de deporte y accesorios, requiere contratar asistente de Recursos Humanos para formar parte de su equipo.Funciones Principales:-Atención al personal presencial, telefónica, whasapp y por correo electrónicos-Emisión y distribución de anexos de contratos-Despacho de finiquitos a contabilidad-Despacho de finiquitos a Notaría o tiendas en regiones-Notificación de términos/amonestaciones a DT-Notificación cese funciones a AFC-Gestión, control y despacho de vales de compras internas-Emisión certificado de antigüedad a personal que lo requiera-Emisión y envío de liquidaciones de sueldo a personal que lo requiera-Emisión de formularios de vacaciones-Mantención carpetas de personal-Archivar documentación del personal-Gestión de licencias médicas-Informar licencias y renuncias presentas en rrhh a tiendas-Incorporar licencias médicas a planillas Excel-Actualización tramos cargas familiares-Envío certificados de rentas-Despacho de valijas y encomiendas-OtrosSe Ofrece:- Estabilidad laboral- Beneficios - Grato ambiente laboral

+Empleos de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS


MetropolitanadeSantiago (cl)

Falabella Retail S.A.

de Recursos Humanos en la Tienda, velando por el cumplimiento de la normativa interna y la legislación vigente Si tienes ganas de pertenecer a la empresa líder de Retail en Chile y Latinoamérica, Falabella Retail te invita a que formes parte de su equipo. Buscamos a un Jefe de RRHH para la tienda Falabella Castro, cargo que tendrá como principal responsabilidad Asesorar, administrar y gestionar los temas de Recursos Humanos en la Tienda, velando por el cumplimiento de la normativa interna y la legislación vigente; con el objetivo de fomentar el bienestar y compromiso de los colaboradores a través de su remuneración, capacitación, selección, desarrollo, y, con esto, optimizar y mejorar el servicio al cliente. Funciones del cargo: ?Responsable por atender las necesidades del personal de la Tienda, entregando el apoyo y asesoría de la Gerencia de Recursos Humanos. El énfasis de su gestión debe estar en el área de asesoría y en la mejora de la calidad de vida de los colaboradores.?Responsable por implementar y administrar los procesos de selección, capacitación, beneficios, asesoría social, desarrollo de carrera, administración de personal y productividad en la Tienda.?Responsable de coordinar la comunicación y actividades de RSE en la tienda?Responsable por el adecuado proceso de pago de remuneraciones.

+Empleos de Jefe de Recursos Humanos Castro


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Importante empresa del rubro de la comida rápida

en búsqueda de Asistente de RRHH. Sus principales funciones serán apoyar y gestionar los procesos del área Importante empresa de prestigio internacional en el rubro de comida rápida, se encuentra en búsqueda de Asistente de RRHH. Sus principales funciones serán apoyar y gestionar los procesos del área, tales como: tramitación de licencias en caja de compensación y/o Isapres, realización de contratos, finiquitos, cálculo de finiquito y vacaciones proporcionales, revisión y mantención de carpetas de trabajadores con documentos legales al día, realización de cese de AFC y AFP, entre otras funciones de acuerdo a los diversos requerimientos del área.RequistosTitulado de Técnico Profesional en Administración de RRHH.Experiencia mínima de 1 año en cargos de similares responsabilidades.Conocimiento en tramitación de licencias (manuales y electrónicas).Conocimientos en realización de contratos, finiquitos y de cese de AFC y AFP.Manejo de Softland.Conocimientos en el manejo de algún sistema de reloj control (fichadas de trabajadores) (no excluyente).Disponibilidad para trabajar en terreno si la situación lo requiere.Ofrecemos grato ambiente laboral y beneficios asociados

+Empleos de Asistente de Recursos Humanos


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

KDM Industrial

Nuestra empresa busca incorporar a un Encargado de Recursos Humanos, para desempeñarse Nuestra empresa busca incorporar a un Encargado de Recursos Humanos, para desempeñarse en sus oficinas centrales ubicadas en Ciudad Empresarial - Huechuraba.Las principales funciones del cargo se relacionan con:- Llevar a cabo los procesos de contratación y desvinculación, según normativa y procedimientos internos.- Llevar el proceso de liquidación de remuneraciones, de las diferentes bases de operaciones de la empresa.- Mantener actualizada las carpetas del personal.- Tramitar licencias médicas, finiquitos ante notaria, caja de compensación, inspección del trabajo.- Atención de consultas y solicitudes de colaboradores, de las diferentes de bases de operación a nivel nacional.- Emisión de certificados de antigüedad, liquidaciones, o vacaciones.- Confeccionar informes de RRHH, informes de ingresos, finiquitos, dotación, etc.- Seguimiento y control de procesos corporativos como: clima laboral, beneficios y evaluación de desempeño.- Labores administrativas propias del área.La búsqueda se orienta a profesionales con formación en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, o Ingeniería en Ejecución (especialidad afín), con experiencia mínima de 3 a 4 años desempeñando cargos similares, en empresas industriales o servicios medioambientales.

+Empleos de Encargado de Recursos Humanos - Huechuraba


Biobo (cl)

Empresa Retail

de Asesorar, administrar y gestionar los temas de Recursos Humanos en una de sus Tiendas en Los Ángeles Te invitamos a postular al cargo Jefe de RRHH para Empresa del rubro Retail, quien será responsable de Asesorar, administrar y gestionar los temas de Recursos Humanos en una de sus Tiendas en Los Ángeles, velando por el cumplimiento de la normativa interna y la legislación vigente; con el objetivo de fomentar el bienestar y compromiso de los colaboradores a través de su remuneración, capacitación, selección, desarrollo, y, con esto, optimizar y mejorar el servicio al cliente. Funciones del cargo: ?Responsable por atender las necesidades del personal de la Tienda, entregando el apoyo y asesoría de la Gerencia de Recursos Humanos. El énfasis de su gestión debe estar en el área de asesoría y en la mejora de la calidad de vida de los colaboradores. ?Responsable por implementar y administrar los procesos de selección, capacitación, beneficios, asesoría social, desarrollo de carrera, administración de personal y productividad en la Tienda. ?Responsable de coordinar la comunicación y actividades de RSE en la tienda ?Responsable por el adecuado proceso de pago de remuneraciones.

+Empleos de Jefe de Recursos Humanos


MetropolitanadeSantiago (cl)

Ricoh

repartidas en más de 200 países.Ricoh se encuentra actualmente en busca de un Analista de Recursos Humanos Ricoh es una empresa líder de clase mundial en proveer equipos, softwares, servicios y soluciones en el manejo de documentos. Cuenta con más de 100.000 empleados que trabajan en las 223 empresas subsidiarias repartidas en más de 200 países.Ricoh se encuentra actualmente en busca de un Analista de Recursos Humanos para realizar las siguientes funciones:- Diseño, implementación y control de procesos de desarrollo organizacional: selección, inducción, gestión de clima organizacional, capacitación, gestión del desempeño y desarrollo de carrera.- Participación en estudios y proyectos de desarrollo organizacional.- Elaboración de informes- Mantención de registro de información y bases de datos.- Asesorar a clientes internos en los temas relacionados con el área de RRHH.- Gestionar el cumplimiento de las metas del área que le son asignadas y todas aquellas actividades implicadas o asociadas en el logro de los objetivos de su área o que le sean encomendadas para ello.Nuestro Candidato Ideal:Estudios: Título Universitario en Psicología, Ingeniero Comercial o afínExperiencia Laboral: 2 años en cargo similar Conocimientos Específicos: - Excluyentes: Conocimiento sobre procesos de Reclutamiento y selección, Capacitación, Desarrollo de Carrera, Gestión del Talento. - Deseables: Manejo de Excel, nivel Intermedio. Legislación laboral del sector privado. Conocimientos en proceso de remuneraciones.Habilidades: Pensamiento estratégico, Orientación al cliente, Capacidad analítica, Capacidad para desarrollar estudios y proyectos, Capacidad de trabajo en equipo, Confidencialidad, Claridad en comunicación verbal y escrita, ProactivoUbicación: Santiago - Las condes, Metropolitana de SantiagoDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.Beneficios:- Seguro Complementario - Convenios - Cercano a MetroEl proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista- Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos FinalistasAl postular serás notificado exclusivamente via mail sobre el estado de tu postulación.

+Empleos de Analista de Recursos Humanos


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Confidential

Destacada empresa necesita incorporar a Jefe de RRHH. La posición tiene como objetivo asegurar Destacada empresa necesita incorporar a Jefe de RRHH. La posición tiene como objetivo asegurar el cumplimiento los procesos del área en términos de tiempos, calidad, precisión, políticas, procedimientos, etc.,1.- Lidera proceso de remuneraciones ajustado a normativa legal vigente y contratos colectivos de la compañía.2.- Asesora a Jefaturas y Gerencias en temas de RRHH, aportando valor a las decisiones estratégicas de la gestión de personas.3.- Propone y ejecuta mejoras en los procesos de Administración de Personal existentes.4.- Mantiene y mejora relaciones con organismos influyentes en la gestión de RRHH tales como sindicatos y entidades fiscalizadoras.5.- Entre otras tareas asociadas al cargo.

+Empleos de Jefe Recursos Humanos - Importante Empresa


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

NESTLE CHILE S.A.

office (Excel), para desarrollar su práctica en Recursos Humanos.¡Únete a nuestro equipo! Nestlé Chile S.A, se encuentra en la búsqueda de Técnico o ingeniero Administrativo de RRHH o carrera afín, para su fábrica ubicada en Macul.Se requiere estudiante con disponibilidad para realizar su práctica de al menos tres meses y de iniciar en el mes de Abril, deseable manejo intermedio de paquete office (Excel), para desarrollar su práctica en Recursos Humanos.¡Únete a nuestro equipo!

+Empleos de Práctica Técnico / Ingeniero en Recursos Humanos


Osorno, LosLagos (cl)

Supermercados CUGAT

Supermercados Cugat requiere contratar de manera permanente a Asistente de RRHH para trabajar Supermercados Cugat requiere contratar de manera permanente a Asistente de RRHH para trabajar en su local de Osorno.Sus principales funciones serán: - Entrega de contratos, anexos y cartas de termino, directamente en el local. - Manejo de planilla de asistencia y reloj biometrico para - Información correcta de pago de remuneraciones

+Empleos de Asistente de Recursos Humanos Cugat Osorno


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Empresa de recursos humanos

Importante institución de Recursos Humanos/Capacitación, requiere contratar a un Ejecutivo Importante institución de Recursos Humanos/Capacitación, requiere contratar a un Ejecutivo Comercial, con perfil de captación de nuevos clientes.Buscamos personas con fuerte orientación comercial y de negociación. La misión del cargo consiste en entregar una atención personalizada y un servicio de excelencia a todos los clientes de su cartera, brindando asesoría experta permanente en el uso eficiente de sus recursos, capital humano y de capacitación, respondiendo consultas, elaborando reportes y administrando las cuentas; a fin de garantizar la fidelización del cliente y una óptima gestión comercial.Requisitos:- Formación profesional: Ingeniero comercial, técnico en administración de empresas o RRHH, carreras afines de preferencia con especialización en venta o marketing. - Conocimientos específicos: Administración y atención a clientes, recursos humanos. Idealmente conocimientos en franquicia tributaria y SENCE. - Aptitudes técnicas: Manejo nivel intermedio de Excel. - Experiencia laboral: 2 años en trabajos relacionados con la atención de clientes y administración de cartera. Idealmente experiencia en OTEC o consultoría de RRHH. - Otras competencias: Habilidades comunicacionales y de negociación.

+Empleos de Ejecutivo Comercial (Área de Recursos Humanos)


El Loa, Antofagasta (cl)

Falabella Calama

Importante empresa, requiere contratar un Jefe de Recursos Humanos para la ciudad de Calama Importante empresa, requiere contratar un Jefe de Recursos Humanos para la ciudad de Calama. La persona seleccionada, tendrá como objetivo principal, la administración y gestión de los temas de Recursos Humanos, impulsando el bienestar y compromiso de los trabajadores de la empresa. Funciones del cargo: ?Gestionar y administrar los diferentes subsistemas de RRHH: capacitación, desarrollo, beneficios, asesoría social y selección, entre otros.?Coordinar la comunicación entre los diferentes integrantes de la empresa.?Entregar apoyo y asesoría de parte de la gerencia, con respecto a las necesidades del personal. ?Velar por el adecuado proceso de pago de remuneraciones.

+Empleos de Jefe de Recursos Humanos - Falabella Calama


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Empresa de recursos humanos

Importante institución de Recursos Humanos, requiere contratar a un Asistente para trabajar Importante institución de Recursos Humanos, requiere contratar a un Asistente para trabajar en el área comercial.La misión del cargo consiste en prestar apoyo técnico al equipo comercial en los procesos de administración de la cartera de clientes asignada, brindando atención, asesoría y servicios necesarios, a fin de garantizar una óptima gestión comercial. Requisitos:- Formación profesional: Técnico profesional en RRHH, administración de empresas o carreras afines.- Aptitudes técnicas: Deseable manejo nivel intermedio de Excel. - Experiencia laboral: 1 año en cargos relacionados con atención de clientes, administración o similares.

+Empleos de Asistente Comercial (Empresa de Recursos Humanos)


Antofagasta, Antofagasta (cl)

Importante empresa

Importante compañía, requiere incorporar a Jefe de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Importante compañía, requiere incorporar a Jefe de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para trabajar en proyecto ubicado en la zona Norte de Chile.Será responsable de liderar todas las áreas de RRHH: Contratación, selección de personal, capacitación, remuneraciones, acreditación de personal, manteniendo relación con subcontratos, sindicatos, mandante y comunidades. Además velará por el correcto funcionamiento de los servicios de faena (alojamiento, transporte, casino), entre otros. Requisitos:· Título técnico o universitario en Recursos Humanos· Contar con 4 años de experiencia en faenas.· Disponibilidad para trabajar en la zona norte de Chile en turno 5x2.

+Empleos de Jefe de Recursos Humanos y Relaciones Laborales / Zona Norte


MetropolitanadeSantiago (cl)

Importante Empresa de Retail

específico: ? Realizar los controles definidos por las gerencias de recursos humanos mediante cuadraturas Walmart Chile es una compañía de Retail presente en 26 países, donde incluimos y valoramos a todas las personas. En Chile, llegamos a nuestros clientes a través de los formatos: Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta, Central Mayorista y Ekono, además contamos con nuestras plantas de alimentos y centros logísticos. Te invitamos a desafiarte día a día para hacer las cosas mejor, aportando eso que te hace único y enriqueciendo nuestra comunidad, colaboradores y clientes en el cargo de Administrativo de Personas.La principal misión es ser responsable de monitorear y ejecutar las actividades de administración del área de RRHH a fin de asegurar la disponibilidad de información en forma continua y oportuna, para satisfacer los requerimientos de los distintos usuarios, como también apoyar la implementación de proyectos, planes de mejora y optimización de los procesos contribuyendo al desarrollo e implementación de soluciones para el área.En específico: ? Realizar los controles definidos por las gerencias de recursos humanos mediante cuadraturas, controles cruzados y auditorias.? Proponer y evaluar la implementación de soluciones para optimizar procesos del área.? Elaborar reportes periódicos y análisis de cuentas, referentes a los pagos de remuneraciones y control de tiempo, según los plazos y estándares establecidos por la Compañía.Para participar del proceso de selección, es necesario: ? Formación: Técnico en RRHH, Ingeniería en RRHH? Experiencia: 2 años experiencia en áreas de RRHH Porque promovemos tu calidad de vida dentro y fuera del trabajo, te entregamos los siguientes beneficios: ? Trabaja desde donde quieras: hasta 36 días de teletrabajo al año* ? Elije tu propio horario: opciones de horario flexible ? Cumple tus sueños: posibilidad de hasta 6 meses sin goce de sueldo*? Sé tú mismo: Código de vestimenta flexible ? Tu trabajo genera resultados: Bono por cumplimiento de metas compañía*? Almuerzo diario ? Buses de acercamiento ¡Y muchos más! *Puedes acceder a este beneficio al contar con contrato indefinido.Este es el lugar donde podrás alcanzar tus metas y ser la mejor versión de ti mismo, súmate y construyamos juntos el Retail del futuro.

+Empleos de Administrativo de Personas -Gerencia de Recursos Humanos - Región Metropolitana


Antofagasta, Antofagasta (cl)

Empresa Soluciones Mineras ESM

Empresa de Soluciones Mineras ESM, está en Búsqueda de incorporar un Jefe de Recursos Humanos Empresa de Soluciones Mineras ESM, está en Búsqueda de incorporar un Jefe de Recursos Humanos en Antofagasta, II región.Misión del cargo:Agregar valor a la estrategia de Recursos Humanos a través de la atracción e inducción de los mejores profesionales del mercado que se ajusten a las competencias y valores corporativos requeridos, desarrollar los procesos de remuneraciones de manera legítima e integra, administrar las plazas asociadas a los cargos que la empresa requiere para su correcto funcionamiento.Algunas funciones del cargo:? Liderar los procesos de Selección del personal requerido y su contratación, aplicando una metodología de selección por competencias y la ampliación de fuentes de reclutamiento.? Ampliar y profundizar las fuentes de reclutamiento externas (Universidades, bolsas de trabajo, portales web, red de referidos, etc.) ? Mantener contacto directo y periódico con las empresas que dan el soporte de búsqueda de personal.? Responsable de los procesos de contratación y mantención del personal.? Liderar los planes de capacitación asociados a cada cargo.? Coordinar la Inducción, formación y capacitación del Personal de RRHH necesaria para el desempeño de sus funciones.Requisitos del cargo:- Ingeniero Comercial - Administrador de Empresas ? Contador Auditor- 5 años de experiencia en Recursos Humanos/Remuneraciones, experiencia liderando equipos de trabajo- Deseable estudios complementarios al área o afín.- Base: Ciudad de Antofagasta

+Empleos de Jefe de Recursos Humanos/ Empresa Soluciones Mineras ESM

Página siguiente >>
Los anuncios arriba son el resultado de la búsqueda por:

Trabajo, empleo de Practicante Recursos Humanos RRHH

  Clasificación: 3.0 de 5
basada en 5 interacciones.


Thyssenkrupp Elevadores se encuentra en la búsqueda de un practicante para el área de Recursos Humanos que posea conocimientos básicos de manejo de reclutamiento y selección, compensación y administración de personal. Se solicita estudiante de los últimos semestres de las carreras de contabilidad, recursos humanos o afín.Disponibilidad para iniciar el 18 de febrero. TE INCORPORARÁS A UNA CLÍNICA EN CONSTANTE CRECIMIENTO. REQUERIMOS UN PRACTICANTE EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, RECURSOS HUMANOS O CARRERAS RELACIONADAS PARA ORDENAR Y VALIDAR LAS CARPETAS DE LOS COLABORADORES. REQUERIMOS UN PERFIL DE UNA PERSONA:- PROACTIVO.- CREATIVO.- METÓDICO.- ESTRUCTURADO- ORDENADO.- BUENAS RELACIONES INTERPERSONAL.- ADAPTABILIDAD LOS CAMBIOS Importante Compañía Internacional del Rubro Asegurador necesita incorporar a su Gerencia de Recursos Humanos a alumno en práctica para apoyar a la unidad de Selección - Formación y Desarrollo Organizacional en funciones administrativas y de análisis guiado. Ofrecemos incorporarse al ambiente laboral de una compañía multinacional española, donde aprenderás procesos y a utilizar herramientas de gestión, con excelente clima laboral. Entre las principales funciones: - Levantar referencias laborales (vía telefónica y mail). - Citar candidatos a entrevista psicolaboral. - Preparar carpetas para nuevos ingresos. - Ingresar procesos de selección e inscribir...