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Trabajo Gerente de Ventas

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Osorno, LosLagos (cl)

Privado

Buscamos para Nuestro Cliente, importante cadena de Supermercados, al Mejor Gerente de Ventas Buscamos para Nuestro Cliente, importante cadena de Supermercados, al Mejor Gerente de Ventas para su sucursal de Osorno.Debe ser profesional universitario, Ingeniero Comercial, Ingeniero Industrial o carrera afín, con mínimo 5 años de experiencia en Supermercados, gran capacidad de liderazgo, conocimiento del mercado, empático, capacidad de manejo de RRHH, excelente comunicación en 360°, motivador, orientado a resultados y cumplimiento de metas.Experiencia en el cargo de al menos 5 años es requisito excluyente.

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Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

A&C Consultores

Nuestro cliente, importante editorial, dedicada a la edición y venta de libros en 11 tiendas Nuestro cliente, importante editorial, dedicada a la edición y venta de libros en 11 tiendas propias, requiere sumar a su equipo de trabajo a Ingeniero comercial o carrera afín, para desempeñarse como Gerente de Administración, quien tendrá como misión principal liderar, coordinar, administrar y alinear los recursos humanos, contables, informáticos y comerciales que la organización posee, en función del logro de los objetivos de la compañía. Principales responsabilidades Sera el responsable del correcto funcionamiento de las 11 tiendas, por lo cual deberá realizar trabajo en terreno y viajar dentro y fuera de Santiago Tendrá a su cargo el tema de TI Dirigir y controlar Centro de Distribución Gestión y control de stock Estados Contables y Financieros generales Requisitos Ingeniero Comercial o carrera afín 8 años o más de experiencia en empresas comerciales ligadas al retail Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Santiago Manejo de ERP, idealmente flexline

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Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

CPIM Group Chile

Nuestro Cliente, Importante Empresa Desarrolladora de Software de contabilidad, busca su Gerente Nuestro Cliente, Importante Empresa Desarrolladora de Software de contabilidad, busca su Gerente de Gerente de ProductoEl/la Profesional será responsable de liderar las estrategias para el desarrollo de productos manteniendo siempre el calce entre lo que el cliente requiere y el desarrollo del producto, para lograr entregarlo de manera correcta y en el momento adecuado para el mercado y el clienteSus funciones son:- Garantizar que el producto diseñado y entregado a nuestros clientes sea lo requerido y así ofrecer una experiencia de producto que excede las expectativas del cliente y el mercado.- Lograr cambiar la oferta del producto adaptando las necesidades con la oferta- Comprender las necesidades de los clientes y el mercado sobre las necesidades que ellos tienen para llevar a cabo el plan diseño y desarrollo de los productos para que entiendan la intención detrás del lanzamiento del nuevo producto- Entregar a las diferentes áreas (ventas, onboarding, servicios, otras) y también a los clientes las herramientas que necesitan para tener éxito en la utilización de los nuevos productos o sus desarrollosRequerido:- Titulado de las carreras: Ingeniería Industrial, Comercial o afín con especialización en Marketing- Experiencia superior a 5 años en definición de producto / generando oferta de valor- Conocimiento en Marketing de Producto- Conocimiento en la Industria de Software- Dominio inglés intermedio (mínimo)Se requiere que el profesional cuente con una alta orientación al Servicio, a satisfacer las necesidades de clientes internos y externos, alta en orientación a cumplimiento de resultados y capacidad para amoldarse a cambios. Es muy relevante la capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa, traspasar conocimientos y ser un líder referente para el equipo de trabajo.Se ofrece integrar una gran Compañía con altos estándares de calidad e innovación.Los/as interesados/as responder preguntas a continuación.

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Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

ELECTRICIDAD

Importante empresa del rubro eléctrico requiere Gerente de Proyectos para su planta ubicada Importante empresa del rubro eléctrico requiere Gerente de Proyectos para su planta ubicada en estación central, la persona seleccionada será responsable de la entrega del proyecto, responsabilidad de pérdidas y ganancias, y la satisfacción del cliente a través de la gestión de las actividades y recursos relacionados con el proyecto. Requisitos: ? Ingeniero electricista de formación? Mínimo de 5 años adicionales de experiencia en Liderazgo de Proyectos? Antecedentes del mercado energético.? Sólida experiencia en la gestión de proyectos complejos, incluidos grandes proyectos de sistemas.? Experiencia en trabajar con clientes privados y públicos.? Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo? Habilidad de negociación.? Español e inglés (deseable)Funciones: Gestión de proyectos: ? Comprender los objetivos, la estrategia y los requisitos del proyecto.? Elaborar un plan de gestión del proyecto de acuerdo con el proceso estándar utilizado y las herramientas.Gestión de riesgos:? Identificar y gestionar oportunidades, así como implementar planes de mitigación de riesgos.Gestión de contratos:? Crear y administrar los registros de reclamaciones e identificar cláusulas en el Contrato que otorgan derechos al Contratista. Gestión financiera:? Configuración del presupuesto completo del proyecto, identificación de discrepancias de costos, habilidad para monitorear la evolución del efectivo y tomar acciones, Desarrollar previsiones de ventas mensuales, Desarrollar planes simples de recuperación de costos e ingresos.Horario: Artículo 22.Ubicación: Estación Central.

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MetropolitanadeSantiago (cl)

Importante empresa Eléctrica

Importante empresa del rubro eléctrico requiere Gerente de Proyectos para su planta ubicada Importante empresa del rubro eléctrico requiere Gerente de Proyectos para su planta ubicada en estación central, la persona seleccionada será responsable de la entrega del proyecto, responsabilidad de pérdidas y ganancias, y la satisfacción del cliente a través de la gestión de las actividades y recursos relacionados con el proyecto. Requisitos: ? Ingeniero electricista de formación? Mínimo de 5 años adicionales de experiencia en Liderazgo de Proyectos? Antecedentes del mercado energético.? Sólida experiencia en la gestión de proyectos complejos, incluidos grandes proyectos de sistemas.? Experiencia en trabajar con clientes privados y públicos.? Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo? Habilidad de negociación.? Español e inglés (deseable)Funciones: Gestión de proyectos: ? Comprender los objetivos, la estrategia y los requisitos del proyecto.? Elaborar un plan de gestión del proyecto de acuerdo con el proceso estándar utilizado y las herramientas. Gestión de riesgos:? Identificar y gestionar oportunidades, así como implementar planes de mitigación de riesgos.Gestión de contratos:? Crear y administrar los registros de reclamaciones e identificar cláusulas en el Contrato que otorgan derechos al Contratista. Gestión financiera:? Configuración del presupuesto completo del proyecto, identificación de discrepancias de costos, habilidad para monitorear la evolución del efectivo y tomar acciones, Desarrollar previsiones de ventas mensuales, Desarrollar planes simples de recuperación de costos e ingresos. Horario: Artículo 22.Ubicación: Estación Central.

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Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Hotelería

Importante empresa del rubro hotelero está en la busca de un Gerente de Operaciones, responsable Importante empresa del rubro hotelero está en la busca de un Gerente de Operaciones, responsable, proactivo y resolutivo con capacidad de planificación y liderazgo. El Gerente de operaciones será el responsable de todas las áreas de operaciones, reportando directamente al Gerente General y el directorio.Funciones a realizar :Máximo responsable de la prestación eficiente de los servicios y la plena satisfacción de los clientes y huéspedes.Participación en el proceso de definición de políticas generales para la compañía.Asistir a la Gerencia General en cualquier situación o en caso de ausencia, gestionando las acciones pertinentes, con la finalidad de dar respuestas oportunas a las situaciones planteadas.Participar u apoyar las reuniones de gerencia en caso de ausencia del Gerente, cumpliendo con el cronograma establecido por la gerencia, con la finalidad que cada gerencia involucrada exponga sus novedades del día anterior y conocer la ocupación del día y la del día siguiente para tomar acciones correspondientes a la operación.Aprobar documentos referidos a nómina, contratación de personal, trabajos de mantenimiento menores, vacaciones y permisos a los supervisores de área, compras de emergencia, ordenes de salida de equipos que son del hotel para reparación y cualquier otro documento que implique la operación, revisando que la información este debidamente soportada y con las firmas de la persona del área, con la finalidad de verificar que la información que este registrada sea la correcta.Revisar el presupuesto de ama de llaves, mantención , gerencia general y la gerencia involucrada, tomando en cuenta las estadísticas del año anterior, las posibles amenazas y las perspectivas económicas del país, con la finalidad de cubrir las metas establecidas.Dirigir las reuniones de comunicación de la gerencia de operaciones, una vez al mes se planifica el programa de reuniones , con la finalidad de ordenar trabajos que afecten la operación y necesidades puntuales.Revisar y controlar todas las gestiones y funciones que posee la empresa externas que reportan al área de operaciones,Realizar seguimiento a las encuestas de atención al cliente, comunicándose con el departamento donde ocurrió el incidente y esperando respuestas al respecto, con la finalidad de minimizar la ocurrencia de los mismos para el bienestar de los clientes.Planificar en conjunto con las gerencias involucradas los eventos macro, manejando la información que dispone el departamento de Ventas y Reservas con la finalidad de asignar las responsabilidades respectivas a cada gerencia operativa.Reportar, facilitar y colaborar en todas la gestiones que realiza Recursos Humanos.Gestionar la dotación de las necesidades de recursos necesarios para cada gerencia.Apoyar a las gerencias en sus planes de incentivos del personal, aprobando los requerimientos, con la finalidad de mantener motivado al personal.Realizar el tour por el Hotel conjuntamente con las gerencias operativas, verificando el cumplimiento de los estándares de servicio y de mantenimiento, con la finalidad de garantizar el confort de los huéspedes y clientes.Garantizar el buen funcionamiento en cuanto a servicio, instalaciones, equipos de refrigeración, equipos de gimnasio, piscina y sauna actualizados y con el mantenimiento requerido, mediante constantes inspecciones visuales al área.Verificar que se cumpla con la planificación del adiestramiento del personal que reporta a la gerencia de operaciones, realizando el seguimiento correspondiente a los cronogramas.Realizar el seguimiento al cronograma de reuniones de comunicación de las diferentes departamentos que compone el área de operaciones, verificando que se haya realizado en la fecha pautada a través de minutas, con la finalidad que el personal maneje la información que pueda afectar su operación.Verificar y aplicar los planes de contingencias de acuerdo a la situación presentada, con la finalidad de garantizar la seguridad y el servicio a los clientes.Suplir las vacantes de las diferentes gerencias del área operacional, supervisando directamente la ejecución de las actividades, con la finalidad de mantener la operatividad de la misma. Requisito Experiencia Hotelera, mínimo 10 años en el áreaNivel de Excel AvanzadoNivel de Inglés AvanzadoCarrera a fin Ingeniería , Administración Hotelera, o carrera a fin.

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Valparaso (cl)

Confidential

Buscamos Gerente de Restaurante para la quinta región, en donde se ofrece gran ambiente laboral Buscamos Gerente de Restaurante para la quinta región, en donde se ofrece gran ambiente laboral, oportunidades de aportar y crecer. Buscamos Persona motivada, comprometida, de mirada a largo plazo y con proyección, que quiera participar de manera proactiva en la obtención de metas junto a su equipo del localFunciones: - Controlar los inventarios, cumplimiento de presupuesto y metas de ventas.- Negociación con proveedores.- Manejo administrativo; facturación, orden de compra y ventas.- Control de la logística del local.- Liderar, motivar y capacitar a todo el equipo del Restaurante.

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MetropolitanadeSantiago (cl)

Multinacional de Cosméticos

Importante empresa Multinacional requiere seleccionar a Gerente Zonal para liderar equipos Importante empresa Multinacional requiere seleccionar a Gerente Zonal para liderar equipos de ventas en terreno en la ciudad de Santiago.Las postulantes deben poseer estudios técnicos de preferencia de Visitador Médico y/o Universitarios, disponibilidad para trabajar en terreno, poseer vehículo propio y experiencia de al menos 2 años en cargos de Supervisor y/o Jefa de Ventas en terreno con personal a cargo, idealmente en industrias de retail o afines.Se ofrece renta de $550.000.- bruto más asignaciones:- Movilidad $170.000.- bruto- Celular $37.900.- bruto- Mantención del vehículo $40.000.- bruto- Seguro vehicular $40.000.- bruto- Cheques sodexo- Bonos por campaña

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Concepción, Biobo (cl)

Multinacional

Importante empresa Multinacional requiere seleccionar a Gerente Zonal para liderar equipos Importante empresa Multinacional requiere seleccionar a Gerente Zonal para liderar equipos de ventas en terreno en la ciudad de Concepción.Las postulantes deben poseer estudios técnicos de preferencia de Visitador Médico y/o Universitarios, disponibilidad para trabajar en terreno, poseer vehículo propio y experiencia de al menos 2 años en cargos de Supervisor y/o Jefa de Ventas en terreno con personal a cargo, idealmente en industrias de retail o afines.Se ofrece renta de $550.000.- bruto más asignaciones:- Movilidad $170.000.- bruto- Celular $37.900.- bruto- Mantención del vehículo $40.000.- bruto- Seguro vehicular $40.000.- bruto- Cheques sodexo- Bonos por campaña

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Osorno, LosLagos (cl)

Multinacional

Importante empresa Multinacional requiere seleccionar a Gerente Zonal para liderar equipos Importante empresa Multinacional requiere seleccionar a Gerente Zonal para liderar equipos de ventas en terreno en la ciudad de Osorno.Las postulantes deben poseer estudios técnicos de preferencia de Visitador Médico y/o Universitarios, disponibilidad para trabajar en terreno, poseer vehículo propio y experiencia de al menos 2 años en cargos de Supervisor y/o Jefa de Ventas en terreno con personal a cargo, idealmente en industrias de retail o afines.Se ofrece renta de $550.000.- bruto más asignaciones:- Movilidad $170.000.- bruto- Celular $37.900.- bruto- Mantención del vehículo $40.000.- bruto- Seguro vehicular $40.000.- bruto- Cheques sodexo- Bonos por campaña

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Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Empresa de Retail

Empresa de retail búsqueda de Sub Gerente de Operaciones para tiendas quién deberá dirigir Empresa de retail búsqueda de Sub Gerente de Operaciones para tiendas quién deberá dirigir, controlar y coordinar el cumplimiento de los procesos operacionales de las tiendas a cargo, con el propósito de asegurar el cumplimiento de los presupuestos de venta, gasto y estándares del modelo de servicio y autoservicio vigente. Buscamos una persona enérgica y con capacidad de análisis. Deberá trabajar tener disponibilidad para trabajar en terreno y viajar fuera de Santiago.

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MetropolitanadeSantiago (cl)

Progesys

y planes de acción con el gerente del proyecto del clienteGestión de riesgos:? Identificar y gestionar Responsabilidades esenciales:Gestión de proyectos:? Comprender los objetivos, la estrategia y los requisitos del proyecto (entregables, tareas, responsabilidades, interfaces, costos, duración ...)? Elaborar un plan de gestión del proyecto de acuerdo con el proceso estándar utilizado y las herramientasGestión de la planificación:? Analizar la ruta crítica del Proyecto y administración de los riesgos de tiempo, establezca prioridades e impulse a las personas en consecuencia en proyectos razonablemente complejos.? Negociar horarios y planes de acción con el gerente del proyecto del clienteGestión de riesgos:? Identificar y gestionar oportunidades.? Identificar e implementar planes de mitigación de riesgos.Gestión de contratos:? Crear y administrar los registros de reclamaciones e identificar cláusulas en el Contrato que otorgan derechos al Contratista en términos de extensión de tiempo, órdenes de variación, reclamaciones? Escriba cartas que se refieran a la cláusula de contrato correcta y que respeten el procedimiento del contrato.Gestión de la comunicación:? Compartir información con diferentes equipos.? Transmitir información con fluidez, interpretar y aclarar detalles y explicar las razones? Claro en la comunicación y discusión de datos fácticos con una audiencia familiarGestión financiera:? Configuración del presupuesto completo del proyecto, incluidos los costos / márgenes y efectivo? Identificación de discrepancias de costos.? Habilidad para monitorear la evolución del efectivo y tomar acciones.? Prever márgenes al finalizar y el consumo / generación de efectivo a lo largo del proyecto, definir y continuar con los planes de acción adecuados para optimizar las cifras.? Desarrollar previsiones de ventas mensuales.? Desarrollar planes simples de recuperación de costos e ingresos.Dirección de Procuración:? Planificación de las adquisiciones, siga las adquisiciones y entregas en coordinación con el departamento de adquisiciones.? Apoyo al departamento de compras en relación con proveedores y gestión de conflictos.? Proporcionar la información necesaria para calificar proveedor.Resumen de rol / propósito: Responsable de la entrega del proyecto, responsabilidad de pérdidas y ganancias, y la satisfacción del cliente a través de la gestión de las actividades y recursos relacionados con el proyecto.Requisitos:? Ingeniero electricista de formación? Mínimo de 5 años adicionales de experiencia en Liderazgo de Proyectos? Antecedentes del mercado energético.? Sólida experiencia en la gestión de proyectos complejos, incluidos grandes proyectos de sistemas.? Experiencia en trabajar con clientes privados y públicos.? Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo? Habilidad para influenciar a otros? español e inglés (deseable)Características deseadas? Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita? Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo? Habilidad para influenciar a otros y liderar pequeños equipos.? Liderar iniciativas de alcance moderado e impacto.? Capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente.? Identificación efectiva de problemas y habilidades de solución? Capacidad analítica y organizativa comprobada.Beneficios:- Participar en proyecto de empresa lider en la industria energética- Renta de mercado- Convenios empresa- Caja de compensación

+Empleos de Gerente de proyectos eléctricos


Lib.Gral.Bdo.OHiggins (cl)

Confidential

Importante cadena de supermercados de Rancagua, necesita contratar un Gerente de Productos Cárnicos Importante cadena de supermercados de Rancagua, necesita contratar un Gerente de Productos Cárnicos .Funciones:- Responsable del cumplimiento del presupuesto de ventas, margen, ingresos y contribución de las categorías a cargo.-Definir el surtido de productos cárnicos, preocupándose por incluir nuevos productos y de la limpieza periódica de maestras de productos según rotación, márgenes y venta. - Realizar plan comercial y promocional de las categorías a cargo, considerando la planificación, negociación y preparación de actividades promocionales, catálogos y volantes especiales. -Negociar con proveedores acuerdos comerciales, aportes promocionales, catálogos, exhibiciones, etc. -Visitar semanalmente y relacionarse permanentemente con los diferentes locales, para atender sus requerimientos y revisar implementaciones. Requisitos:Ingeniero agrónomo, veterinario, ingeniero en alimentos, carreras afines.Minimo 7 en el rubro cárnico (cerdo, pollo, vacuno)Manejo de Excel avanzadoDisponibilidad para trabajar en Rancagua

+Empleos de Gerente de Productos Cárnicos - Supermercado - VI Región


Osorno, LosLagos (cl)

ADECCO

a un/a Asistente de Ventas para desempeñarse en la casa matriz ubicada en OsornoFunciones que deberá cumplir Importante empresa multinacional dedicada a la nutrición animal, necesita contratar a un/a Asistente de Ventas para desempeñarse en la casa matriz ubicada en OsornoFunciones que deberá cumplir:? Llevar estadísticas de las ventas.? Elaborar informes semanales y mensuales en excel.? Trabajar en contacto directo con los vendedores y con el Gerente General, manteniendo al día la información necesaria para impulsar las ventas.

+Empleos de Asistente de Ventas Osorno


LaAraucana (cl)

FINNING CHILE S.A

de trabajo a un Asistente de Ventas de Equipos - Temuco quien es responsable de asistir al Gerente Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en su rubro busca incorporar a su equipo de trabajo a un Asistente de Ventas de Equipos - Temuco quien es responsable de asistir al Gerente de la Sucursal, Ingeniero de Ventas de Equipos y Ejecutivo de Cuentas en la gestión de ventas y arriendo de equipos, tanto en la oficina como en terreno, logrando así satisfacer las necesidades de los clientes mediante la venta de soluciones. El cargo tiene dependencia directa del Gerente de la Sucursal.Principales responsabilidades.Participa en la elaboración de presupuesto y se compromete con el cumplimiento del presupuesto de ventas y márgenes aprobado.Conoce e interpreta toda la cartera de productos y servicios que la empresa coloca a disposición de los clientes.Demuestra a los clientes las ventajas cualitativas y cuantitativas de las soluciones ofrecidas.Canaliza y efectúa el seguimiento de las inquietudes presentadas por los clientes.Control y seguimiento de los equipos arrendados. En Finning nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física

+Empleos de Asistente de Ventas de Equipos - Temuco


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

s

de Clientes. - Generar estrategias para potenciar la venta. - Realizar informes para el Gerente General Para empresa con vasta trayectoria nacional e internacional, ubicada en la comuna de Renca, me encuentro en búsqueda de Ejecutiva/o de Ventas para una nueva línea de productos, orientada a la venta de Persianas y Cortinas para proyectos inmobiliarios. Principales Funciones: - Mantener e incrementar cartera de Clientes. - Generar estrategias para potenciar la venta. - Realizar informes para el Gerente General. Beneficios: - Capacitaciones en el extranjero.- Posibilidad de liderar el área de Cortinas y Persianas. - Bonos, aguinaldos, entre otros. Requisitos: - Es requisito excluyente tener conocimientos y experiencia en el rubro de Cortinas y Persianas. - Poseer mínimo 3 años de experiencia como Ejecutivo de Ventas. - Tener licencia clase B. - Presentar disponibilidad para movilizarse dentro de la RM. Horario: - Lunes a Viernes de 8:30 a 18:30 Hrs.

+Empleos de Ejecutiva/o de Ventas Persianas y Cortinas


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

MANDOMEDIO. COM S.A.

administrativo y operacional al vendedor/KAM/Product Manager o gerente a través de procesos eficientes.- Atender Empresa industrial multinacional está en búsqueda de un Ingeniero para trabajar en soporte y operaciones back office en el área de ventas.Dentro de sus principales funciones están:- Brindar soporte administrativo y operacional al vendedor/KAM/Product Manager o gerente a través de procesos eficientes.- Atender a clientes, requerimiento y dificultades en ausencia del KAM o Gte de la unidad de negocio.- Dar soporte en elaboración de cotizaciones en sistema.- Coordinar con área de créditos desbloqueo de clientes en caso de ser necesario.- Mantener al día información referente a ventas y estadísticas.- Ser Key User de CRM.- Coordinar eventos, viajes, u otros a clientes, además de dar soporte en organización de seminarios y conferencias.- Administrar información requerida para los procesos de auditoria interna y externa.- Cumplir con normativa de medio ambiente y disposiciones legales, como normas y procedimientos de la empresa.- Labores administrativas como documentar y archivar ordenes de compra y servicios como de transacciones y procesos, revisar stock y control del sistema, mantener orden en archivos e historial de clientesRequisitos:- Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, o profesional afín universitario titulado.- Experiencia de 2 años en soporte y/o análisis de áreas de ventas /comerciales en rubro industrial, minero, construcción o similar.- Inglés avanzado (Se corroborara con pruebas de inglés)- Manejo de herramientas office.- Conocimiento y experiencia con algún ERP O CRMLUGAR DE TRABAJO: Panamericana Norte con Américo Vespucio.

+Empleos de Ingeniero soporte de Ventas /Inglés Avanzado


Antofagasta, Antofagasta (cl)

Prestigiosa compañia de instrumentación suiso Alemana,, líder, mundial

y externos reporta a Gerente de Ventas La sede es Antofagasta. Responsabildades Representar a la zona Prestigiosa, reconocida y sólida empresa Suizo/Alemana proveedora equipos, servicios y solucione de Instrumentación/, presencia mundial, líder, 19 años en Chile, requiere Jefe ventas zonal norte responsable por coordinar y dirigir la gestión de ventas de la segunda región, supervisa equipo vendedores internos y externos reporta a Gerente de Ventas La sede es Antofagasta. Responsabildades Representar a la zona asignada frente a gerencia, clientes internos y externos. Desarrollar e implantar acciones orientadas a logro de objetivos comerciales definidos Participar en desarrollo plan, presupuesto y pronósticos de ventas y hacer su seguimiento Liderar y promover una cultura de venta consultiva Administrar la cartera de clientes de vendedores internos y externos Coordinar supervisar, apoyar y controlar gestión de vendedores externos e internos Efectuar la negociación de acuerdos comerciales en negocios de mayor envergadura Recomendar y autorizar precios y condiciones comerciales ofrecidas clientes Atender y gestionar y resolver los reclamos de clientes de la zona Auto capacitarse constantemente, participar e impulsar programas d mejora continua Evaluar desempeño de empleados retroalimentar y entregar coaihing para su desarrollo Negociar la cobranza de clientes morosos Sugerir mejoras en sistema de venta y producto, a partir de información de vendedores Declarar y mantener actualizado en sistema CRM y hacer seguimiento, de los proyectos internacionales y/o de gran tamaño y las oportunidades de negocio, Medir el coeficiente de carga de trabajo y recomendar acciones en caso de desajustes Revisar y mantener junto con el gerente de ventas, la segmentación de clientes Desarrollar nuevas áreas de negocios y/o clientes Administrar y controlar el presupuesto de gastos de su zona hacinada. Elaborar y presentar reportes de gestión. Se ofrece oportunidad de pertenecer a prestigiosa multinacional líder, ambiente profesional, renta 100 fija, bonos anuales por cumplimiento metas, beneficios, vehiculo de trabajo, posibilidades desarrollo carrera en chile/extranjero

+Empleos de Jefe de ventas zonal norte (segunda región)


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

SAHID HR CONSULTING

de Clientes. - Generar estrategias para potenciar la venta. - Realizar informes para el Gerente General Para empresa con vasta trayectoria nacional e internacional, ubicada en la comuna de Renca, me encuentro en búsqueda de Ejecutiva/o de Ventas para una nueva línea de productos, orientada a la venta de Persianas y Cortinas para proyectos inmobiliarios. Principales Funciones: - Mantener e incrementar cartera de Clientes. - Generar estrategias para potenciar la venta. - Realizar informes para el Gerente General. Beneficios: - Capacitaciones en el extranjero.- Posibilidad de liderar el área de Cortinas y Persianas. - Bonos, aguinaldos, entre otros. Requisitos: - Es requisito excluyente tener conocimientos y experiencia en el rubro de Cortinas y Persianas. - Poseer mínimo 3 años de experiencia como Ejecutivo de Ventas. - Tener licencia clase B. - Presentar disponibilidad para movilizarse dentro de la RM. Horario: - Lunes a Viernes de 8:30 a 18:30 Hrs.

+Empleos de Diseñadora de Ambientes para Ejecutiva comercial


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Walmart Chile

el equipo de Guardias (alrededor de 10 personas) y depende directamente del Gerente de Ventas. El horario Importante Supermercado te invita a ser parte de su local ubicado en la comuna de Lampa.Sus principales funciones son:- Coordinar mediante los elementos técnicos y normas establecidas en la Compañía, la seguridad del local, tanto de los clientes, colaboradores , bienes e instalaciones. - Cumplir con procedimientos que permitan el correcto funcionamiento del local; facilitar información necesaria para la solución de problemas. Los temas centrales son Seguridad; Horarios; Mantención; Uniformes; Informes. Dirige el equipo de Guardias (alrededor de 10 personas) y depende directamente del Gerente de Ventas. El horario de trabajo es en Jornada Completa (45 horas. semanales) con turnos rotativos de mañana y de tarde.

Remuneración: 550000

+Empleos de Jefe(a) de Seguridad SuperBodega aCuenta Lampa


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

enex

mínimos) ejerciendo cargos de Jefe, Gerente, Encargado de Local o similares, de rubros tales Importante empresa Nacional, con presencia en los principales Estaciones de Servicio del país, requiere contratar Administrador de Tienda.La búsqueda se orienta hacia personas con experiencia (3 años mínimos) ejerciendo cargos de Jefe, Gerente, Encargado de Local o similares, de rubros tales como: Restaurantes de comida rápida, Cines, Tiendas de Mall, Deptos de Grandes Tiendas, Supermercados, etc.Las principales funciones del cargo se relacionan con la gestión operativa, administrativa, comercial y marketing del local (apertura y cierre, supervisión del personal, confección de turnos de trabajo, control de ventas y depósitos, entre otros).Requisitos:- 3 años de experiencia laboral como Jefe, Gerente, Encargado de Local o similar.- Disponibilidad para trabajar en sistema de Turnos.- Idealmente, poseer estudios (finalizados o actuales) en Administración de Empresas o equivalentes.Ofrecemos:1. Excelente Ambiente Laboral2. Desarrollo de Carrera dentro de la Organización3. Renta competitiva al Mercado4. Bonos por resultados operacionales

+Empleos de Administrador Tienda de Conveniencia.


MetropolitanadeSantiago (cl)

Abbott

Abbott en su División Nutrición, busca Gerente de Distrito, para desempeñarse en a ciudad Abbott en su División Nutrición, busca Gerente de Distrito, para desempeñarse en a ciudad de Santiago, con disponibilidad de hacer gira y de viajar a la V° Región y II° región.La objetivo del cargo es planificar y establecer estrategias alineadas con las metas de la compañía y del distrito para asegurar ventas. Ser capaz de transmitir la información de manera efectiva a los equipos y mejorar el entrenamiento y las habilidades de venta de su equipo. Apoyar a sus equipos como un coach para entregar visitas de manera efectiva y de calidad y garantizar una promoción óptima de los productos nutricionales. Ejecutar proyectos de acuerdo con estrategias de marketing y programas científicos, y promover asociaciones estratégicas con HCP clave para alcanzar, así como rentabilidad, optimización de recursos, desarrollo de talentos, gestión de SFE, entrenamiento y excelencia en el desempeño. Motivación y liderazgo positivo.Buscamos personas con experiencia como gerente de distrito no menor a 3 años, preferiblemente en la industria farmacéutica, no excluyente. Con disponibilidad de viajar a las regiones mencionadas e integrarse a un excelente equipo de trabajo. Manejo de auditorias, excel, power point. IOS.Funciones Específicas:Gestión de Personas Administración del TerritorioAdquirir conocimientos sobre el mercado relevanteBúsqueda de solucionesRelacionarse con Médicos Líderes de OpiniónControl, seguimiento y feedback de estrategias implementadas por marketing

+Empleos de District Manager


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

SAHID HR CONSULTING

apasionados por las ventas, que sean orientados al cumplimiento de metas y objetivos.A su vez, responsable Importante empresa outsourcing y de selección de personal, Requiere incorporar KAM para trabajar en Oficina en Providencia, Estamos en busca de una persona con un marcado perfil comercial, que pueda traer nuevos clientes a la empresa y que tenga una cartera activa de clientes. Buscamos profesionales apasionados por las ventas, que sean orientados al cumplimiento de metas y objetivos.A su vez, responsable de diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevos clientes y prospectos. También debe Fidelizar clientes y mejorar constantemente de los procesos en el área comercial. Reporta a gerente Comercial.Buscamos a una persona proactiva, con marcado perfil comercial, con alto nivel de negociación y con ganas de trabajar, responsable y con orientación al cumplimiento de metas y objetivos.Se trabaja en Horario de Oficina de Lunes a viernes.La búsqueda esta enfocada en personas que puedan

+Empleos de KAM O EJECUTIVO COMERCIAL PARA EMPRESA DE OUTSOURCING


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

confidencial

a la empresa y que tenga una cartera activa de clientes, Principalmente en el area de venta de servicios Importante empresa .Requiere incorporar KAM para trabajar en Oficina en el sector Oriente de Santiago, Estamos en busca de una persona con un marcado perfil comercial, que pueda traer nuevos clientes a la empresa y que tenga una cartera activa de clientes, Principalmente en el area de venta de servicios e intangibles. A su vez, responsable de diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevos clientes y prospectos. También debe Fidelizar clientes y mejorar constantemente de los procesos en el area comercial. Reporta a gerente Comercial.Buscamos a una persona proactiva, con marcado perfil comercial, con alto nivel de negociación y con ganas de trabajar, responsable y con orientación al cumplimiento de metas y objetivos.Se trabaja en Horario de Oficina de Lunes a viernes.

Remuneración: 1000000

+Empleos de INGENIERA COMERCIAL PARA KAM


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Walmart Chile

al Gerente de Venta y Subadministrador de uno de nuestros locales.- Eficientar y contribuir en los procesos ¿Te atreverías a liderar equipos en tu práctica profesional? ¿Eres un apasionado de las Operaciones? ¿Quieres aprender cómo funciona el Retail más grande de Chile y el mundo? ¡Enfrenta el Desafío Retail de Walmart Chile y haz tu práctica en uno de nuestros locales! Parte del desafío será: - Acompañar y apoyar al Gerente de Venta y Subadministrador de uno de nuestros locales.- Eficientar y contribuir en los procesos y operaciones de la tienda y trastienda. - Manejar equipos y liderar desde la teoría y práctica.- Convertirte en un experto en Operacion del Retail.- Elaborar un proyecto que solucione o mejore aspectos de la tienda en la que desempeñas tu práctica. Además, quienes destaquen en Desafío Retail, tendrán la oportunidad de ser contratados en nuestro programa Trainee de Subadministradores, siendo Colaboradores de Walmart Chile y futuros líderes de nuestro núcleo de negocio: la Operación. ¡Postula y súmate al Desafío Retail!

+Empleos de Desafío Retail - Práctica Walmart Chile


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Buffet Express

Buffet-express; Empresa dedicada al rubro gastronómico, está en busca de gerentes de local Buffet-express; Empresa dedicada al rubro gastronómico, está en busca de gerentes de local para las sucursales de Santiago. El perfil para este cargo debe contar con experiencia en el rubro gastronómico, orientado al logro de objetivos, con capacidad de liderazgo, manejo de personal, trabajo en equipo, y manejo de office. * Horarios retail, en turnos rotativos.Se ofrece.-Estabilidad Laboral.-Posibilidad de crecimiento según desempeño.-Colación Gratuita Durante tu Jornada Laboral.-Sueldo base de acuerdo al local asignado (Clase A, B y C) ($500.000.- , $450.000.- O $400.000.-)-Bonos por logro de costos, meta de venta y sobre-meta. Los dos primeros con posibilidades de duplicar o triplicar de acuerdo a evaluación de los seis primeros meses.Requisitos:-Tener Experiencia Comprobable en Administración de Restaurante.- Tener estudios en el área gastronómica o administración de empresas.

Remuneración: 400000

+Empleos de ADMINISTRADOR


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Deportes Sparta

pueden ser upgrades, desarrollo de módulos de descuentos, ventas, transferencias de mercadería ¿Quieres hacer deporte con nosotros? ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!En Sparta nos encontramos en la búsqueda de un Encargado de proyecto E-Commerce, perteneciente a la Gerencia de Excelencia operacional y tecnologías de la información, quien le reportará directamente al Subgerente de Tecnologías de la información. Comprometidos con la diversidad de inclusión, invitamos a todas las personas, incluidas las personas con discapacidad a ser parte de nuestro equipo.Sparta es una empresa chilena, con 70 años de historia y presencia a lo largo de todo el país. Contamos con 65 tiendas en las que podrás encontrar artículos de más de 20 deportes diferentes y las mejores marcas deportivas. Desarrollamos marcas propias, y representamos de manera exclusiva en Chile a New Balance, Trek, Speedo, SKlz, y Techno Gym, además de ser dueños de la cadena de tiendas Rebels Golf. Principales funciones:Gestión de proyectos a. Llevar a cabo y liderar las solicitudes de desarrollo de las distintas áreas de la compañía relacionadas con el Ecommerce, las cuales pueden ser upgrades, desarrollo de módulos de descuentos, ventas, transferencias de mercadería, integraciones con el POS y/o ERP, entre otros, de acuerdo a las solicitudes del subgerente de tecnologías de la información.b. Coordinación y dirección de equipos externos pertenecientes a los proveedores de las soluciones informáticas para asegurar una correcta ejecución de los proyectos.c. Realizar análisis, evaluaciones, desarrollo e implementación de los proyectos informáticos.d. Control PresupuestarioEntregar soporte a usuariosa. Apoyar al encargado de soporte, en la resolución de contingencias como por ejemplo cargas de precios, productos y transferencias de mercadería entre otros, cada vez que sea requerido por gerente de tecnologías de la información.b. Apoyar al encargado de soporte en cumplimiento de compromisos semanales tales como cierres contables de tienda, promociones y descuentos cada vez que sea requerido por gerente de tecnologías de la información.Gestión administrativa a. Llevar a cabo tareas administrativas periódicas o puntuales relacionadas con los sistemas de la compañía, como por ejemplo gestionar operaciones en Zona Franca y otros países, requeridas por el gerente de tecnologías de la información.Dentro de la compañía, nuestros Spartanos pueden acceder a:- Plan de beneficios flexibles orientados a la vida sana y al deporte.- Descuentos en nuestras tiendas.- Un ambiente joven y dinámico, con grandes oportunidades de crecimiento.En Sparta somos apasionados por el deporte y nos gusta lo que hacemos, trabajamos en equipo, perseguimos la excelencia, somos honestos en nuestro actuar, perseveramos para cumplir nuestros objetivos, y buscamos brindar la mejor experiencia de servicio a nuestros clientes.¡Queremos contar contigo para seguir impulsando los sueños deportivos de nuestros clientes!

+Empleos de Encargado Proyecto e-Commerce


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Grafton Recruitment Chile S.A

de los clientes principalmente con compradores de clientes, siendo el área de ventas de la empresa su principal Importante Consultora de Recursos Humanos se encuentra en la búsqueda de un Analista de CPFR (Collaborative Planning Forecasting and Replenishment) para desempañarse en prestigiosa compañía, líder en el segmento de bebidas alcohólicas premium. Su misión será trabajar colaborativamente con clientes, con el objetivo de mejorar la disponibilidad en góndola, optimizando niveles de inventario y minimizando las pérdidas del nivel de servicio (Fill rate).Funciones:Trabajar con base de datos, analizarlos, detectar y generar oportunidades.Establecer relaciones con clientes. Deberá relacionarse con los CPFR de los clientes principalmente con compradores de clientes, siendo el área de ventas de la empresa su principal cliente interno en conjunto con Logística. Reporta en forma directa al Gerente de Supply y en forma indirecta a Ventas.Debe poseer habilidades analíticas con capacidades de comunicación y de negociación.Requisitos:Deseable: Inglés intermedio - AvanzadoFormación en Ingeniería Civil Industrial u otras carreras afines (Deseable recién titulados)Deseable: SAPDuración del Proyecto: un año (3 meses a prueba y luego por 1 año)NO requiere experiencia en el cargo.Lugar de trabajo:Las CondesHorario de Trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs.

+Empleos de Analista de CPFR (Proyecto 1 año)


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Grafton Recruitment Chile S.A

de los clientes principalmente con compradores de clientes, siendo el área de ventas de la empresa su principal Importante Consultora de Recursos Humanos se encuentra en la búsqueda de un Analista de CPFR (Collaborative Planning Forecasting and Replenishment) para desempañarse en prestigiosa compañía, líder en el segmento de bebidas alcohólicas premium. Su misión será trabajar colaborativamente con clientes, con el objetivo de mejorar la disponibilidad en góndola, optimizando niveles de inventario y minimizando las pérdidas del nivel de servicio (Fill rate).Funciones:Trabajar con base de datos, analizarlos, detectar y generar oportunidades.Establecer relaciones con clientes. Deberá relacionarse con los CPFR de los clientes principalmente con compradores de clientes, siendo el área de ventas de la empresa su principal cliente interno en conjunto con Logística. Reporta en forma directa al Gerente de Supply y en forma indirecta a Ventas.Debe poseer habilidades analíticas con capacidades de comunicación y de negociación.Requisitos:Deseable: Inglés intermedio - AvanzadoFormación en Ingeniería Civil Industrial u otras carreras afines (Deseable recién titulados)Deseable: SAPDuración del Proyecto: un año (3 meses a prueba y luego por 1 año)NO requiere experiencia en el cargo.Lugar de trabajo:Las CondesHorario de Trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs.

+Empleos de Ingeniero Civil Industrial - Analista de CPFR (Proyecto 1 año)


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Cencosud S.A.

en búsqueda de profesionales para nuestro Programa de Entrenamiento de Gerentes. Buscamos personas con visión Ven a formar parte de Cencosud, uno de los más grandes y prestigiosos conglomerados de Retail en América Latina. Si te gusta hacer frente a los desafíos, innovar y buscas un ambiente laboral que te motive y te brinde el espacio para desarrollar tu potencial, esta oportunidad es para ti.Nos encontramos en búsqueda de profesionales para nuestro Programa de Entrenamiento de Gerentes. Buscamos personas con visión comercial y del negocio de la operación, con fuerte orientación al liderazgo y trabajo en equipo.Necesitamos personas en las que destaque las buenas relaciones interpersonales y el foco principal sean las personas.Requisitos:- Formación Técnico Profesional: Administración de Empresas/Ingeniería Comercial- 4 años de experiencia en retail en las categorías de vestuario o electro (Jefe de Ventas o Subgerente Comercial)- Disponibilidad a movilidad dentro del país.Te invitamos a vivir una gran experiencia, donde existen espacios INCLUSIVOS en los que se valoran tus capacidades, convicciones, competencias, experiencia y te desafiamos a desarrollarte constantemente junto a nosotros.

+Empleos de Programa de Gerencia de Tienda Johnson - Zona Norte


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Parque del Recuerdo

estrategias para la mejora continua del desempeño de los equipos de venta.- Llevar control de los planes Parque del Recuerdo, líder en su rubro y reconocida por Great Place to Work como una de las 20 mejores empresas para trabajar en el país, requiere: Ingeniero Comercial o Civil recién egresado o con máximo 1 año de experiencia, buscamos a profesional orientado al análisis, autónomo con ganas de aprender y ambiciones de crecer profesionalmente.Sus funciones principales son: - Controlar el Presupuesto Mensual- Desarrollar Presupuesto Anual.- Realizar diversos informes para Gerencia y jefaturas, acerca de:Indicadores, análisis de rentabilidad, rotación, gastos, cumplimiento de presupuesto, entre otros.- Proponer nuevas estrategias para la mejora continua del desempeño de los equipos de venta.- Llevar control de los planes estratégicos.- Apoyar al equipo de backup comercial- Realización y planificación de diversos eventos motivacionales del área.- Planificación y realización de los concursos para la fuerza de venta.Se ofrece:- Reporte directo al Gerente.- Alta visibilidad dentro de la organización.- Grandes posibilidades de desarrollo profesional.- Renta acorde al mercado.- Beneficios propios de una gran empresa.

+Empleos de Ingeniero Comercial o Civil Industrial recién egresado


Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Empresa líder

estrategias para la mejora continua del desempeño de los equipos de venta.- Llevar control de los planes Prestigiosa empresa, líder en su rubro requiere: Ingeniero Civil recién egresado o con máximo 1 año de experiencia, buscamos a profesional orientado al análisis, autónomo con ganas de aprender y ambiciones de crecer profesionalmente.Sus funciones principales son: - Controlar el Presupuesto Mensual- Desarrollar Presupuesto Anual.- Realizar diversos informes para Gerencia y jefaturas, acerca de:Indicadores, análisis de rentabilidad, rotación, gastos, cumplimiento de presupuesto, entre otros.- Proponer nuevas estrategias para la mejora continua del desempeño de los equipos de venta.- Llevar control de los planes estratégicos.- Apoyar al equipo de backup comercial- Realización y planificación de diversos eventos motivacionales del área.- Planificación y realización de los concursos para la fuerza de venta.Se ofrece:- Reporte directo al Gerente.- Alta visibilidad dentro de la organización.- Grandes posibilidades de desarrollo profesional.- Renta acorde al mercado.- Beneficios propios de una gran empresa.

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Importante Cadena de Gimnasios

de nuestro gran equipo. Funciones a realizar:-Controlar indicadores de venta de personalizados, porcentaje Cadena Líder de Gimnasios en Latinoamérica abre vacante al cargo de "Coordinador Fitness" para incorporar a personas destacada, comprometida, con sueños y objetivos claros en la vida para formar parte de nuestro gran equipo. Funciones a realizar:-Controlar indicadores de venta de personalizados, porcentaje de asistencia a AADD, Retención y cumplimiento del modelo de servicio técnico tomando las acciones necesarias y preventivas para llegar al optimo cumplimientos de ellos a nivel de Sede.-Elaborar y presentar mensualmente informes de gestión, acciones preventivas y termómetro de indicadores de su Sede ante el Gerente de Sede, Líder de Área Técnica y Auditores Técnicos.Requisitos Básicos:- Compromiso.- Empatía.- Proactividad.- Actitud.- Energía.- Capacidad de seguir procedimientos.- Servicio al Cliente.- Experiencia de 12 meses en cargos disponibles.Principales beneficios:- Contar con entrenamiento gratuito en el gimnasio- Pase liberado de gimnasio para familiar directo.

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Deportes Sparta

un reemplazo de pre y postnatal. Este cargo reporta directamente al Gerente de Personas. Misión:Gestionar ¿Quieres hacer deporte con nosotros? ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!En Sparta nos encontramos en la búsqueda de un ENCARGADO/A DE COMUNICACIONES INTERNAS Y CALIDAD DE VIDA para hacer un reemplazo de pre y postnatal. Este cargo reporta directamente al Gerente de Personas. Misión:Gestionar la comunicación de doble vía entre la empresa y sus trabajadores y velar por la calidad de vida dentro de la compañía.Principales funciones: a. Gestionar la información de todas las áreas de la empresa y comunicarla a la compañía.b. Seleccionar y actualizar contenidos para nuestra red social corporativa, publicando contenidos interesantes y atractivos para los colaboradores.c. Generar comunicados internos sobre: actividades, eventos, ventas de la empresa, lanzamiento de nuevas marcas y tiendas, beneficios para colaboradores, incorporaciones de personas, promoción interna, cumpleaños, entre otros. d. Generar espacios de interacción con colaboradores a través de los distintos medios de comunicación al interior de la empresa (correos, redes sociales, reuniones, encuestas)e. Proponer, ejecutar e implementar programa de comunicaciones internas relacionado con el cambio cultural de la compañía.f. Liderar programa de reconocimiento g. Planificar hitos internos periódicos, actividades de marketing internas o competencias que reflejen la misión y valores de Sparta.h. Supervisar la ejecución de los distintos eventos de la compañía: día de la madre, día del padre, 18 de septiembre, fiesta de navidad, fiesta de fin de año, entre otros. i. Preparar presentaciones trimestrales de Gerente Generalj. Administrar presupuesto del área: cotizar, seleccionar y definir proveedores, realizar órdenes de compra y rendir gastos. Sparta es una empresa chilena, con 70 años de historia y presencia a lo largo de todo el país. Contamos con más de 70 tiendas en las que podrás encontrar artículos de más de 20 deportes diferentes y las mejores marcas deportivas. Desarrollamos marcas propias, y representamos de manera exclusiva en Chile a New Balance, Trek, Speedo, SKlz, y Techno Gym, además de ser dueños de la cadena de tiendas Rebels Golf.Dentro de la compañía, nuestros Spartanos pueden acceder a:- Plan de beneficios flexibles orientados a la vida sana y al deporte.- Descuentos en nuestras tiendas.- Un ambiente joven y dinámico, con grandes oportunidades de crecimiento.En Sparta somos apasionados por el deporte y nos gusta lo que hacemos, trabajamos en equipo, perseguimos la excelencia, somos honestos en nuestro actuar, perseveramos para cumplir nuestros objetivos, y buscamos brindar la mejor experiencia de servicio a nuestros clientes.¡Queremos contar contigo para seguir impulsando los sueños deportivos de nuestros clientes!

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Santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

bbr spa

de consultoría especializadas en las distintas áreas del retail como: Puntos de Venta, Medios de Pago, Tesorería Somos una importante empresa del rubro de la informática orientada a ofrecer servicios de consultoría especializadas en las distintas áreas del retail como: Puntos de Venta, Medios de Pago, Tesorería, Control de Stock, eCommerce y Logística tanto en Chile como en el extranjero. Buscamos incorporar a nuestro equipo al mejor Analista Programador y/o Ingeniero en Informática para desempeñar el cargo de Consultor Senior de Desarrollo (Full Stack), en nuestras oficinas corporativas ubicada en la comuna de las Condes.El profesional se incorporará a nuestro departamento de desarrollo, con experiencia en la construcción de aplicaciones multiplataforma basadas en Spring, Java. El objetivo del trabajo consiste en el análisis, diseño, programación y pruebas de todas las diferentes capas tecnológicas, en colaboración con el resto de integrantes del equipo y de otras áreas. También colaboran en las propuestas técnicas, selección de tecnologías y elaboración de requisitos funcionales iniciales apoyando al Líder del área. Nos organizamos de tal forma de poder ajustar las tareas de cada componente del equipo a los conocimientos, experiencia y capacidad de cada uno, avanzando progresivamente con el objetivo de llegar a participar en todas y cada una de las diferentes fases del desarrollo. Algunas de sus responsabilidades son:- Comprometerse con el trabajo de principio a fin, anticipando necesidades y facilita los debates constructivos para mejoras de los procesos.- Controlar la calidad y eficiencia de los productos entregables.- Identificar situaciones que podrían tener un efecto en el trabajo de manera temprana y las posibles soluciones, así como las oportunidades potenciales, a su jefe o gerente.- Gestionar adecuadamente los proyectos y personas.- Informar del estatus de los proyectos a su jefatura o gerente.- Fortalecer el pensamiento crítico y habilidades de juicio profesional incluyendo la mejora de las habilidades de investigación técnica, así como las habilidades de comunicación oral y escrita.- Adquirir experiencia en los productos y la industria para generar un mayor valor agregado hacia nuestros clientes.

+Empleos de Consultor Senior de Desarrollo (TI)


santiago, MetropolitanadeSantiago (cl)

Prestigiosa compañia de instrumentación industrial,suizo alemana líder, presenc

comunicacional, reportando a Gerente de Mercado Principales tareas Diseñar, proponer e implementar Prestigiosa, reconocida y sólida empresa Suizo/Alemana proveedora equipos y solucione de Instrumentación/, presencia mundial, líder en su rubro, 19 años en Chile, requiere Coordinador de marketing comunicacional, reportando a Gerente de Mercado Principales tareas Diseñar, proponer e implementar la estrategia comunicacional Elaborar y ejecutar el plan de medios anual en conjunto con los product manager Hacer el presupuesto de gastos publicitario y promocional anual y controlarlo Organizar y supervisar eventos como convenciones, exposiciones, ferias, fiestas etc. Organizar seminarios y hacer seguimiento de asistencia de clientes y visitas al extranjero Redactar contenidos de mensajes y reportajes en medios tradicionales y digitales Gestionar la negociación y compras con proveedores el área ((agencias, de publicidad y marketing, salones para eventos, medios, materiales merchandising y POP, etc.) Mantener las relaciones públicas con clientes, proveedores internos, externos, compañías afiliadas y otros departamentos mediante vínculos de información y comunicación Coordinar y controlar la implementación campañas de marketing digital e-direct Diseñar y mantener periódicamente la página Web y dar soporte a difusión de e-direct Coordinar y ejecutar la distribución de documentación Folletos, Catálogos, a clientes y Representantes de venta Comunicar con news letters a la base de datos de clientes (mailing) Mantener la comunicación con otras filiales a nivel mundial

+Empleos de Coordinador de marketing comunicacional (Proveedor industrial extranjero)

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Trabajo, empleo de Gerente de Ventas

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Buscamos para Nuestro Cliente, importante cadena de Supermercados, al Mejor Gerente de Ventas para su sucursal de Osorno.Debe ser profesional universitario, Ingeniero Comercial, Ingeniero Industrial o carrera afín, con mínimo 5 años de experiencia en Supermercados, gran capacidad de liderazgo, conocimiento del mercado, empático, capacidad de manejo de RRHH, excelente comunicación en 360°, motivador, orientado a resultados y cumplimiento de metas.Experiencia en el cargo de al menos 5 años es requisito excluyente. Nuestro cliente, importante editorial, dedicada a la edición y venta de libros en 11 tiendas propias, requiere sumar a su equipo de trabajo a Ingeniero comercial o carrera afín, para desempeñarse como Gerente de Administración, quien tendrá como misión principal liderar, coordinar, administrar y alinear los recursos humanos, contables, informáticos y comerciales que la organización posee, en función del logro de los objetivos de la compañía. Principales responsabilidades Sera el responsable del correcto funcionamiento de las 11 tiendas, por lo cual deberá realizar trabajo en terreno y viajar dentro y fuera de Santiago Tendrá a su cargo el tema de TI Dirigir y controlar Centro de Distribución Gestión y control de stock Estados Contables y Financieros generales Requisitos Ingeniero Comercial o carrera afín 8 años o más de experiencia en empresas comerciales...