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Trabajo Recursos Humanos

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Santiago, Metropolitana (cl)

Importante empresa del rubro financiero

que asuma un rol transversal en Recursos Humanos.La búsqueda está orientada a profesionales con iniciativa Importante empresa del rubro financiero requiere contratar a una Psicologa recién titulada que asuma un rol transversal en Recursos Humanos.La búsqueda está orientada a profesionales con iniciativa y ganas de aprender.

+Empleos de Analista de Recursos Humanos


Talca, VIIMaule (cl)

Empresa Agroindustrial

Importante empresa Agroindustrial requiere contratar Jefe de Recursos Humanos para su planta Importante empresa Agroindustrial requiere contratar Jefe de Recursos Humanos para su planta ubicada en la VII Región. El postulante debe tener experiencia comprobada mínima de 5 años en funciones como: remuneraciones, reclutamiento y selección de personal, bienestar y desarrollo, seguridad y salud ocupacional. Además de buen manejo comunicacional. Ofrecemos contrato indefinido (Art. 22), alimentación en el casino y seguro complementario de salud co-financiado.

+Empleos de Jefe Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

RRHH

Empresa dedicada al outsourcing busca Jefe(a) de Recursos Humanos. Siendo las funciones del cargo Empresa dedicada al outsourcing busca Jefe(a) de Recursos Humanos. Siendo las funciones del cargo:-Guiar a su grupo de trabajo del Departamento de RR.HH. en el correcto desempeño de sus tareas, considerando tanto a nivel interno de la empresa como hacia el exterior.-Actuar como coordinador de los diferentes procesos dentro del área, priorizando las distintas tareas que se deban llevar a cabo.-En base a la priorización, distribuir las diferentes tareas y cargas de trabajo, velando que se cumplan según criterios de calidad de servicio.-Estar en constante conocimiento y seguimiento de los costos.-Generar constante interacción con los diferentes clientes de la empresa tanto internos como también externos (Mutualidad, Cajas de Compensació, Inspección del Trabajo, entre otros) buscando siempre el óptimo manejo del servicio de Recursos Humanos.-Coordinar el área de selección y reclutamiento, supervisando dicha actividad.-Administrar grupos asesores, en particular la Prevención de Riesgos y la asesoría legal externa.-Velar por el constante cumplimiento dentro del marco legal de la empresa.

Remuneración: 1000000

+Empleos de Jefa de Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

tecnologia

Empresa mediana busca incorporar a su planta a un Asistente de Remuneraciones y Recursos Humenos Empresa mediana busca incorporar a su planta a un Asistente de Remuneraciones y Recursos Humenos, para hacerse cargo de los procesos operativos de remuneraciones, laboral, atención y servicios al personal y apoyo a otros procesos de gestión de RRHH del área.

+Empleos de Asistente de Remuneraciones y Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

ingeniería

Empresa de entre 120 y 140 trabajadores busca incorporar a su planta a un Analista de Recursos Empresa de entre 120 y 140 trabajadores busca incorporar a su planta a un Analista de Recursos Humanos, para hacerse cargo de los procesos operativos de remuneraciones, laboral, atención y servicios al personal y apoyo a otros procesos de gestión de RRHH del área.

+Empleos de Analista de Recursos Humanos y Remuneraciones


Santiago, Metropolitana (cl)

Import. y Distribuidora Arquimed Ltda.

ARQUIMED, Importante Empresa del rubro comercial busca Administrativo(a) en recursos humanos ARQUIMED, Importante Empresa del rubro comercial busca Administrativo(a) en recursos humanos para integrarlo a su Gerencia de Recursos Humanos.Sus principales funciones serán:Gestionar y controlar Sistema de Asistencia, Alumnos en Práctica, Contratos de trabajo y anexos, Documentación de Carpetas del Personal, Credenciales corporativas, entre otros.Requisitos.-Formación profesional como Ingeniero o Técnico en Recursos Humanos, contabilidad o carrera similar (no excluyente).-Experiencia laboral de a lo menos 2 años en áreas de recursos humanos.-Poseer conocimientos en normativa laboral vigente y excel intermedio.

+Empleos de Administrativo (a) de Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

Confidential

Empresa de Servicios, te invita a ser parte de su equipo de trabajo en el área de Recursos Humanos Empresa de Servicios, te invita a ser parte de su equipo de trabajo en el área de Recursos Humanos. Nos encontramos en búsqueda de la posición: Generalista de Recursos Humanos, el cual será responsable de lograr presencia estratégica en las diferentes áreas de la organización y atender eficientemente los requerimientos de los trabajadores.Principales funciones a desarrollar:- Levantamientos y diagnósticos de clima laboral a nivel nacional.- Liderar programas de capacitación en todas las ciudades del país.- Apoyo y asesoría permanente para la administración y manejo d equipos de trabajo.Requisitos para postular:- Formación como: Psicólogo, Ingeniero en Ejecución, Ingeniero Comercial o carrera a fin.- Mínimo 2 años de experiencia en cargo similar- Conocimiento en remuneraciones y legislación laboral vigente.- Disponibilidad para viajar de manera permanente a nivel nacional.Si eres una persona responsable, proactiva y comprometida con tu labor, postula con nosotros... Encontrarás un grato ambiente laboral.Lugar de trabajo: Región Metropolitana

+Empleos de Generalista de Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

Ultramar

Holding Ultramar requiere alumno en práctica para desempeñarse como practicante de Recursos Humanos Holding Ultramar requiere alumno en práctica para desempeñarse como practicante de Recursos Humanos en el área corporativa de nuestra organización. Sus funciones serán las siguientes: - Brindar soporte al área de selección y reclutamiento. - Apoyar en la gestión de los procesos de capacitación y clima laboral. - Apoyar en los procesos de contratación, ingreso y desvinculación.

+Empleos de Practicante en Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

Importante Institución Financiera

Importante Institución Financiera busca un Administrativo de Recursos Humanos, para integrarse Importante Institución Financiera busca un Administrativo de Recursos Humanos, para integrarse a su Gerencia de Recursos Humanos.Dentro de sus funciones está el hacerse cargo de las nuevas contrataciones de la empresa, es decir, realizar contratos, carpetas, hojas de vida, situación contractual, entre otras.Requisitos:- Titulado de carreras técnicas de nivel superior o CFT, relacionadas con Recursos Humanos.- Experiencia mínima 1 año en cargos similares.- Conocimientos en Excel intermedio.- Conocimientos en Access

+Empleos de Administrativo de Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

Page Personnel International Chile Ltda.

Realizar actualización de perfiles de cargo operativos y administrativos de la empresa.Coordinar actividades de capacitación para dar cumplimiento al plan que surja de la Detección de Necesidades de Capacitación 2018.Apoyo en entrevistas para cargos operativos y administrativos (Parte del proceso de Selección interno).

+Empleos de Practica Profesional Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

Easy Retail S.A.

Buscamos alumno(a) en práctica para el área de Recursos Humanos. Si eres una persona con ganas Buscamos alumno(a) en práctica para el área de Recursos Humanos. Si eres una persona con ganas de aprender, organizada y comprometida con el trabajo, esta es tu oportunidad de pertenecer a una gran empresa.

+Empleos de Práctica en Recursos Humanos


Metropolitana (cl)

Natura Cosméticos S.A

se busca la mejor analista

+Empleos de Analista de Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

ALSEA CHILE

En Alsea Chile -holding mexicano con presencia en siete países y 14 marcas a nivel mundial; en Chile operamos con las marcas de Starbucks, Burger King, PF Chang's y Chili's-. buscamos candidatos apasionados por la excelencia, que nos ayuden a entregar experiencias memorables que sorprendan a nuestros clientes trabajando en un ambiente diferente y versátil. Si es que tú: Demuestras pasión por la excelencia y quieres alcanzar objetivos ambiciosos.Te interesa el rubro de restaurantes y deseas avanzar en tu carrera Estás dispuesto/a a entregar un servicio que sorprenda a nuestros clientes.Disfrutas trabajando de forma colaborativa, movilizando nuevas ideas y talentos.Ejecutas tus labores de forma impecable, buscando continuamente mejorar la Experiencia Alsea.¡Buscas encender el espíritu de la gente!Entonces, te proponemos ser parte de la empresa de restaurantes con mayor crecimiento en Latinoamérica, dónde nos ayudarás a aportar dosis de felicidad para nuestros clientes a la vez que lograrás ser el/la protagonista de tu carrera. ¡En Alsea queremos que aportes con tus ideas e innoves en un ambiente lleno de proyectos desafiantes! Estamos en búsqueda de un GENERALISTA JUNIOR DE RRHH para la Subgerencia de RRHH de Burger King Principales objetivos del cargo: Dar soporte en materias de RRHH (Administración de RRHH, Anexos de contratos, Desvinculaciones, Contratos) a Operaciones de Burger King en terreno. Realizar visitas a locales (Definición de ruta a cumplir) Colaborar en proyectos específicos en materias de Talento y RRLL para operaciones de Burger King (Gerentes de Local, Administradores, Crewmasters y Crew) Ordenar y difundir las políticas y procedimientos de contratación (colaboradores nacionales y extranjeros) y subcontratación. Realizar seguimientos de documentación del personal en carpetas, asegurando el cumplimiento de las regulaciones vigentes. Apoyar las gestiones de Clima y Cultura organizacional, levantando información crítica con los colaboradores en terreno. Administración de Beneficios corporativos en coordinación con beneficios central. Investigaciones de tips de línea correcta e investigaciones internas por temas varios y levantamiento a instancias correspondientes. Representación de Subgerente de RRHH en comparendos e instancias legales. Gestión de facturas de RRHH a través de sistemas. Administración de Talento (Contratos, Anexos de contratos, gestión de bonos) Gestión de finiquitos. Proyección y control de rotación de personal Requiere mantenerse al tanto de las necesidades y contingencias del negocio. Condiciones del cargo: Jornada laboral: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30, viernes de 9:00 a 16:00Se requiere Salud compatible con el cargo (70 del tiempo de trabajo en ruta a pie) Te invitamos a ser parte de Alsea, donde nuestro propósito es encender el espíritu de la gente!!!

+Empleos de Generalista Junior de Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

Empresa de servicios

Empresa de servicios líder en su rubro y con presencia a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo a alumno(a) que requiera realizar su práctica profesional en el área administrativa. Principales Funciones:Administrar el proceso de estudiantes en prácticas, conforme a las políticas y procedimientos del departamento de Reclutamiento y selección.Administrar y Controlar ingresos de Empresa de Servicios Transitorios, según el procedimiento vigente.

+Empleos de Práctica Recursos Humanos // 9827


Llanquihue, XLosLagos (cl)

Salmonera

Empresa líder en producción de Salmón busca incorporar a su equipo un Asistente de RR.HH FuncionesApoyo al proceso de contratación desde el reclutamiento hasta el término de relación laboralArchivar documentos del personal, en carpetas físicas y digital, además de presentar tal documentación a las diferentes instituciones publicas y privadas ubicadas en la zona Revisar el cumplimiento del registro de asistencia del personal en las diferentes sucursales de la empresa distribuidas en la zonaColaborar en las diferentes actividades que RR.HH requiera en lo administrativo

+Empleos de Asistente Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

Avansalud

PRESTIGIOSA CLINICA PRIVADA NECESITA CUBRIR CARGO VACANTE EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS PRESTIGIOSA CLINICA PRIVADA NECESITA CUBRIR CARGO VACANTE EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS. SE REQUEIRE INGENIERO O TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS, CON EXPERIENCIA EN SISTEMA PAYROLL. CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO.SE OFRECE ESTABILIDAD, BENEFICIOS EMPRESA.

Remuneración: 497000

+Empleos de ASISTENTE EN RECURSOS HUMANOS


Santiago, Metropolitana (cl)

Austral Consultores

Nos encontramos en búsqueda de un JEFE DE RECURSOS HUMANOS, para empresa del rubro industrial Nos encontramos en búsqueda de un JEFE DE RECURSOS HUMANOS, para empresa del rubro industrial y de transporte, ubicada en LAMPA.Será responsable del área de Recursos Humanos en su totalidad, implicando en ello toda la administración de sus procedimientos y administración de las relaciones laborales de la organización. Funciones específicas: - A cargo del área de remuneraciones.- Administración de las contratos y desvinculaciones- Responsable de realizar los procesos de selección de personas- Gestión de área de beneficios y actividades planificadas por la empresa

+Empleos de Jefe de Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

Importante empresa

de Recursos Humanos, quien será responsable de administrar importante cartera de clientes.Funciones Destacada empresa de servicios, requiere incorporar a su equipo de trabajo una Consultora de Recursos Humanos, quien será responsable de administrar importante cartera de clientes.Funciones: ? Atención a requerimientos clientes y trabajadores- Realizar contratos y manejo documentación contractual- Mantener comunicados a los trabajadores- Agendar reuniones y visitas a clientes- Mantener registro exacto y actualizado de trabajadores- Administrar y supervisar operativamente los servicios asignados, con el fin de asegurar la prestación de servicios según apego a la norma de la Ley de Subcontratación y Servicios Transitorios N°20.123-Coordina con Área de Reclutamiento y Selección, la búsqueda y evaluación del personal requerido para la prestación de los servicios, según diversos perfiles requeridos por empresas clientes- Coordinación con prevencionista de riesgos y área de cobranzas y factura Lugar: Providencia

Remuneración: 750000

+Empleos de Consultora Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

Empresa RRHH

Importante Empresa de Recursos Humanos, requiere contratar Administrativo de Recursos Humanos Importante Empresa de Recursos Humanos, requiere contratar Administrativo de Recursos Humanos para la comuna de Cerrillos RequisitosTitulo Técnico en el área de RRHH o Similar.Deseable manejo de algun ERPexperiencia como Administrativo de RRHHPrincipales FuncionesCoordinación de Gestión entre cliente y áreas internas.Mantención y revisión de documentación contractual de trabadoresCoordinación de entrevistas de Gerente de RRHHLabores Administrativas entre otras. Horario de TrabajoLunes a Viernes de 08:00 a 18:00 hrsLugar: CerrillosSueldo Estimado $510.000 app

+Empleos de Coordinador de Recursos Humanos / Cerrillos


Santiago, Metropolitana (cl)

Importante Empresa

Importante empresa del rubro retail requiere contratar Practicantes de apoyo para áreas de contratos, remuneraciones y finiquitos.Sus principales funciones son:-Apoyar en los procesos de contrato; -confección de contratos, -anexos de personal y documentos laborales de los colaboradores según políticas y procedimientos de RRHH y la legislación laboral vigente.-Apoyar en los procesos de remuneraciones del personal de los puntos de venta y otros pagos especiales como anticipos, incentivos, bonos, asignaciones, etc. -Apoyar en los procesos de finiquitos asegurando el cumplimento de los procedimientos definidos y según la normativa legal vigente. Requisitos:-Disponibilidad para trabajar en Las Condes.-Estudiantes de Administración o Ingeniería RRHH

+Empleos de Práctica Recursos Humanos (RRHH)


Chiloé, XLosLagos (cl)

Empresa Rubro Retail

Importante empresa del rubro de Retail se encuentra en búsqueda de un jefe de recursos humanos Importante empresa del rubro de Retail se encuentra en búsqueda de un jefe de recursos humanos para su tienda de Castro.La principal responsabilidad del cargo es administrar, gestionar y asesorar el área de Recursos Humanos de la tienda.Funciones del cargo: ? Atender las necesidades del personal de la Tienda, entregando el apoyo y asesoría de la Gerencia de Recursos Humanos. ? Implementar los procesos de selección, capacitación, administración de personal y productividad en la Tienda.?Responsable por el adecuado proceso de pago de remuneraciones.

+Empleos de Jefe de Recursos Humanos - Castro


Santiago, Metropolitana (cl)

Empresa

Importante empresa requiere contratar a Coordinador Senior de recursos humanos para desempeñarse Importante empresa requiere contratar a Coordinador Senior de recursos humanos para desempeñarse en su área de personasFunciones:- Gestión de personas:a) Liderar y supervisar el desarrollo, implementación de procesos y procedimientos del área de personas en la institución.b) Supervisar y coordinar la correcta aplicación de los procesos de selección e inducción de las personas, considerando políticas internas y las disposiciones legales vigentes.c) Velar por el cumplimiento de reglamentos y procedimientos de deberes, obligaciones y derechos de la vida laboral de las personas que trabajan o prestan servicios en la institución.d) Coordinar, controlar, informar y proponer mejoras a elementos de gestión de las personas implementados y promover un clima laboral positivo.e) Coordinar, supervisar y mantener un sistema de seguimiento para planes y programas de capacitación.f) Mantener y desarrollar relaciones con las diferentes instancias de participación de la institución, Comité Paritario, Sindicato, Comité bipartito de capacitación, Comité ISTAS Comité de buenas prácticas laborales y otras instancias que se constituyan en FIA.g) Atender de consultas de los trabajadores- Gestión de la información:a) Coordinar en forma eficiente y efectiva las actividades necesarias para mantener informados a los trabajadores, en materias de asistencia, bienestar y beneficios atingentes.b) Promover las comunicaciones internas, a través de una difusión clara y oportuna, utilizando medios propios de la institución.c) Administrar y mantener sistemas de bases de datos actualizadas del personal y registros históricos.d) Coordinar, supervisar y mantener registros de la información generada en la aplicación del SED, ?Sistema de Evaluación del Desempeño?.e) Informar periódicamente o cuando se requiera en lo referente al cumplimiento de objetivos, detección de brechas, una vez evaluado el impacto de las actividades propias de la gestión de personas.f) Informar periódicamente a jefatura y autoridades acerca de todas las actividades inherentes al desarrollo de las relaciones laborales y sindicales que competen a la institución- Desarrollo y ejecución de proyectos:a) Desarrollar, proponer e implementar propuestas y programas que vayan dirigidas a estimular a las personas para aumentar su eficacia y productividad en el ejercicio de sus funciones.b) Desarrollar, proponer e implementar políticas y procedimientos para fortalecer la motivación, calidad de vida, salud integral, seguridad e higiene laboral, aportando a la prevención de accidentes y enfermedades profesionales del personal.c) Supervisar proyectos relacionados con la estructura, análisis y descripciones de cargos, para su correcta implementación y posterior seguimiento.- Gestión de contratos, remuneraciones, licencias médicas, compensaciones y beneficios, finiquitos y otros:a) Dirigir y controlar los procesos de remuneraciones, compensaciones y beneficios.b) Apoyar el proceso de centralización de remuneraciones.c) Supervisar la gestión de las licencias médicas.d) Supervisar y apoyar la gestión de beneficios: seguro de salud, sala cuna, días compensados, etc.e) Redactar, modificar finiquitos de contratos de Trabajo- Apoyos a la Dirección Ejecutiva y jefatura de la Unidada) Apoyar y asesorar a la Dirección Ejecutiva en temas atingentes al cargo o que se le encomiende dentro de su ámbito de conocimiento.b) Apoyar y asesorar la jefatura de Administración Finanzas y Control Gestión en labores que se le soliciten en el ámbito de sus competencias.Requisitos:*Formación profesional- Título de Administrador público.- Título de Ingeniero Comercial.- Título de Ingeniero Civil- Psicólogo- Título de Sociólogo- Otra profesión afín con la experiencia y conocimientos requeridos*Experiencia laboral- 5 años en el área- 3 años en el cargo*Conocimientos tecnicos- Software Remuneraciones y Gestión de Personas. (Nivel avanzado)- Excel ? Power Point. (Nivel avanzado)- Word (Nivel intermedio)- Conocimientos en legislación laboral vigente- Conocimientos en Legislación en Higiene y Seguridad vigente- Conocimientos en Gestión de personas- Nivel básico (hablado, escrito, comprensión)Lugar:- Comuna de La Reina

+Empleos de Jefe Recursos Humanos / La Reina


Santiago, Metropolitana (cl)

sahid

Empresa ubicada en Talagante se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos Empresa ubicada en Talagante se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para apoyar en la ejecución de actividades delegadas por la dependencia de RRHH Principales Funciones- Apoyar en el cálculo de remuneraciones mensuales- Asistir a la jefatura en solicitudes relacionadas a temas laborales.- Acompañar a la jefatura en TAREAS DE la representación de la empresa ante los entes fiscalizadores.-Apoyar en tareas dsestnadas al cumplimiento de normativas Requisitos Mínimos Técnico en Recursos Humanos Excel Intermedio 1 año de experiencia en el cargo o áreas similares Horario Temporada Alta (nov-abr) Martes a Sábado ? 07:00 a 17:00 hrs. Temporada Baja (may-oct) Lunes a Viernes ? 07:00 a 17:00 hrs. Horas Extras: Sólo en casos puntuales, por la naturaleza del cargo. Contrato: 3 meses a plazo fijo ? Posterior a este contrato pasa a indefinido

+Empleos de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS TALAGANTE


Santiago, Metropolitana (cl)

Empresa Industrial

Empresa Industrial requiere contratar a Generalista de Recursos Humanos para empresa ubicada Empresa Industrial requiere contratar a Generalista de Recursos Humanos para empresa ubicada en Lampa. El objetivo del cargo es Fomentar las relaciones laborales e incentivar y representar los valores de la compañía. Control de gestión del Departamento de Personas y desarrollo continuo del talento interno.

+Empleos de Generalista Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

USACH

Administrativo de Recursos HumanosAdministrativo grado 17°Depto. Recursos Humanos El Departamento Administrativo de Recursos HumanosAdministrativo grado 17°Depto. Recursos Humanos El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Administrativo de Recursos Humanos, Administrativo grado 17°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Depto. Recursos Humanos por Jornada Completa.Misión:Ejecutar actividades administrativas en materias de recursos humanos, con el fin de contribuir a la tramitación de los actos administrativos del personal de la Universidad, junto con mantener un registro actualizado de las distintas situaciones contractuales en los distintos sistemas.Tareas principales del puesto:? Gestionar todos los temas relacionados a RR.HH., tales como: tramitación de propuestas de todos los funcionarios de la Institución, reconocimientos de cargas familiares, cambios de categoría, elaboración de propuestas de asunción de funciones, comisiones de servicio, pasantías, años sabáticos, etc.? Brindar apoyo administrativo a todas las unidades académicas o administrativas, según corresponda, en materias de recursos humanos y normativa interna relacionada al área, brindando información y orientación en los procedimientos asociados a la mantención de recursos humanos.? Actualización de bases de datos, archivo y registros relativos a las situaciones y antecedentes del personal de la Universidad, tales como: contratos, alejamientos, permisos y ausencias en general, promociones, cargas familiares, reubicaciones u otros movimientos similares.? Realizar la recepción, revisión, registro y tramitación de los diferentes actos administrativos asociados a la contratación, pago de remuneraciones y otros vinculados a la gestión de mantención de recursos humanos.? Examinar y verificar la información y antecedentes necesarios para la elaboración de resoluciones y decretos.? Elaborar documentos, certificados y constancias en materias de recursos humanos, tanto para el personal como a entidades internas y externas, relacionados con situaciones contractuales del personal de la Universidad.? Atender al personal de la Universidad, con el fin de resolver inquietudes y entregar información relacionada con el área de recursos humanos.? Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

+Empleos de Administrativo de Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

Empresa Multinacional

Importante empresa, requiere un Asistente de Recursos Humanos para que forme parte de su equipo Importante empresa, requiere un Asistente de Recursos Humanos para que forme parte de su equipo en la comuna de Quilicura, se busca persona con experiencia en el área, con disponibilidad de trabajar en equipo. Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:30 aprox. Se ofrece almuerzo en las dependencias de la empresa, seguro salud, bus de acercamiento y otros beneficios asociados. Remuneración aproximada: de $400.000 a $500.000 líquidos (sueldo fijo mas variable)

+Empleos de Asistente de Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

Importante Empresa de Recursos Humanos

Importante empresa del rubro de Recursos Humanos, requiere contratar a Administrativo para el área Importante empresa del rubro de Recursos Humanos, requiere contratar a Administrativo para el área comercial que se haga cargo de cuenta de cliente externo. En un inicio el contrato será por reemplazo de licencia para luego ver la posibilidad de una permanencia en la organización.Deberá coordinar con los supervisores de la cuenta que los trabajadores cumplan con las funciones encomendadas y se apeguen a las normativas del cliente y empresa.Se hará responsable de hacer contratos, cargar sueldos para enviarselos al área de remuneraciones, controlar asistencia, realizar finiquitos, asistir a comparendos cuándo sea necesario, recibir y enviar información y reportes de gestión a jefatura directa. Se busca a persona capaz de entregar un servicio de calidad y con orientación a la tarea. Deseable estudios: Administración de Empresas, con al menos un año de experiencia. Se ofrece sueldo liquido de $400.000 más colación en dependencias de la empresa.

Remuneración: 400000

+Empleos de Administrativo de Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

Adecco

Adecco, empresa líder en Recursos Humanos, requiere para su staff de gestión Alumno en Practica Adecco, empresa líder en Recursos Humanos, requiere para su staff de gestión Alumno en Practica de las carreras Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas, Técnicos en Administración de RRHHFunciones:Regularizar la documentación contractual y personal.Generar contratos de trabajo, anexos de contratos, cartas de amonestación, reportes de asistencia, etc de los colaboradores del área (dotación de 600 trabajadores aprox)Generar y emitir certificados previsionales Previred para gestión de finiquitosArchivar documentos para resguardar la custodia de los mismos.Se entrega bono por concepto de práctica.Jornada de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:30 y Viernes de 08:30 a 18:00 hrsComuna Las Condes¡No pierdas la oportunidad de pertenecer a una empresa multinacional!

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Santiago, Metropolitana (cl)

Spring

para desarrollarse como Coordinador de Recursos Humanos. Dentro de sus principales responsabilidades, el ocupante Importante empresa en el rubro Agroindustrial se encuentra en búsqueda de profesional para desarrollarse como Coordinador de Recursos Humanos. Dentro de sus principales responsabilidades, el ocupante del cargo deberá coordinar las actividades de reclutamiento y selección, capacitación, comunicaciones internas y administración de personal con el fin de cumplir con los objetivos estratégicos de la compañía.Requisitos para el cargo:? Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración o Psicología.? Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.? Manejo de inglés avanzado de forma oral y escrita.? Manejo de office intermedio.? Experiencia en procesos de reclutamiento y selección, procesos de capacitación, áreas de Desarrollo Organizacional y gestión de beneficios.

+Empleos de Coordinador de Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

Importante empresa del rubro industrial

se encuentra en búsqueda de un Subgerente de Recursos Humanos para su equipo de trabajo. El objetivo principal Nuestro cliente, una importante empresa del rubro industrial ubicada en Ciudad Empresarial se encuentra en búsqueda de un Subgerente de Recursos Humanos para su equipo de trabajo. El objetivo principal de este cargo se centra en liderar, gestionar y desarrollar el área de recursos humanos del holding, compuesta por los subsistemas de desarrollo organizacional y de personal y remuneraciones. La expectativa de nuestro cliente es que esta persona pueda: - Administrar y monitorear los procesos estratégicos de las áreas que están bajo su dependencia. - Identificar ámbitos de mejora, gestionarlas, promoverlas y apoyar en su implementación. - Manejo de estadísticas y KPI para la gestión y toma de decisiones en procesos internos. - Crear y desarrollar nuevos subsistemas de recursos humanos según las necesidades de la empresa. - Asesorar a la Gerencia General en la gestión de personas.

+Empleos de Subgerente de Recursos Humanos


Santiago, Metropolitana (cl)

Constructora

Importante Empresa Constructora, presente hace más de 20 años en el rubro, requiere contratar a Analista de RRHH.Principales Funciones:- Procesar las remuneraciones del personal asignado en forma correcta y oportuna.- Centralizar, analizar y gestionar la información para el pago de remuneraciones, cuadraturas contables, pago de imposiciones y descuentos.- Realizar la gestión necesaria para cumplir con los procedimientos y emitir los contratos de trabajo y anexos respectivos de los trabajadores que les correspondan, asegurando que éstos se encuentren al día en todas las clausulas legales.- Generar y mantener al día el registro de vacaciones de personal.- Colaborar en la elaboración de reportes del área.- Emitir y gestionar los documentos necesarios para que los empleados reciban los beneficios legales que les correspondan (cargas familiares y cajas de compensación).- Brindar apoyo a las diferentes obras en relación a los temas de su competencia y entregar el soporte a obras que se necesite al inicio y al término de éstas cuando se requiera.- Entregar el soporte necesario a los encargados de personal de obra, para mantenerlos alineados con los procedimientos y legislación vigente.- Controlar en oficina y en terreno el adecuado manejo y ejecución de los procedimientos legales que correspondan.- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los procedimientos dados por la empresa.- Colaborar directamente en las labores solicitadas y programadas por la Subgerencia, especialmente las relacionadas con el área de Bienestar.Requisitos:- 5 años de experiencia en el área de remuneraciones con dotación de al menos 800 personas. - Conocimientos Leyes laborales de contratación y subcontratación Conocimientos:-Remuneraciones (rentas tope, cálculo de impuestos y centralización)-Legislación laboral-Excel Avanzado.-Idealmente manejo Softland

+Empleos de Analista de Recursos Humanos Santiago


Cachapoal, VIOHiggins (cl)

Importante Empresa

Importante empresa de retail requiere contratar de manera permanente a Asistente de RRHH para trabajar en su local de Rengo en jornada completa.Sus principales funciones serán: Entrega de contratos, anexos y cartas de termino, directamente en el localManejo de planilla de asistencia y reloj biometrico para información correcta de pago de remuneraciones

+Empleos de Asistente de Recursos Humanos Linares


Santiago, Metropolitana (cl)

Cencosud S.A.

Para nuestra Gerencia de Recursos Humanos buscamos profesional, quien deberá planificar Para nuestra Gerencia de Recursos Humanos buscamos profesional, quien deberá planificar, desarrollar y analizar proyectos de mejora continua buscando ahorros y oportunidades para el negocio. Además deberá generar, controlar y analizar indicadores de RR.HH, para entregar información oportuna que permita realizar gestiones orientadas al cumplimento de los objetivos estratégicos de la gerencia.Principales Funciones:- Generar y Analizar los informes de gastos, dotación, ausentismo, rotación y otros, para la gestión oportuna de estos indicadores.-Levantar, modelar y rediseñar procesos internos del área-Tomar proyectos dentro del área y liderarlos con el apoyo de los Business Partner.-Apoyar y orientar las gestiones de los Jefe de personas y Encargados de RRHH. -Gestionar los KPI´s de productividad en las tiendas. -Analizar y Calcular el pago de bonos variables.- Ejecutar y realizar todas aquellas funciones, acciones y prácticas comerciales

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Elqui, IVCoquimbo (cl)

Ripley

SE NECESITA INCORPORAR PRACTICANTE PARA EL AREA DE RECURSOS HUMANOS REQUISITO: DISPONIBILIDAD FULL SE NECESITA INCORPORAR PRACTICANTE PARA EL AREA DE RECURSOS HUMANOS REQUISITO: DISPONIBILIDAD FULL TIME CARRERA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA, O CARRERA A FINES CARRERA UNIVERSITARIA O TÉCNICA.

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Santiago, Metropolitana (cl)

Cementos Bío Bío

y/o Ingeniería en Administración de Empresa para desempeñarse en el Área de Recursos humanos de la empresa Cementos Bío Bío es una compañía nacional con más de 60 años de historia, liderando las industrias del cemento, hormigón, áridos y cal. Se caracteriza por tener un equipo altamente capacitado que ha sorteado exitosamente cada desafío: innovando, vislumbrando nuevas alternativas, aportando siempre a la vanguardia, trabajando con seguridad y cuidando el ambiente y las comunidades donde opera. En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de un Estudiante en Práctica de las carreras de Ingeniería Comercial, Psicología y/o Ingeniería en Administración de Empresa para desempeñarse en el Área de Recursos humanos de la empresa. Requisitos:-Estudiante de las carreras mencionadas.-Tener disponibilidad para asistir por lo menos 3 días a la semana, repartidos a conveniencia.

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Iquique, ITarapac (cl)

NEXCEL SpA

de procesos de Recursos Humanos. Una de sus líneas de negocio es la entrega de servicios de alto valor NEXCEL es una empresa regional, dedicada a la innovación y mejoramiento de la productividad de procesos de Recursos Humanos. Una de sus líneas de negocio es la entrega de servicios de alto valor agregado, uniendo profesionales altamente competentes y motivados, optimizados modelos de procesos e innovadoras soluciones tecnológicas. Si quieres incorporarte a un ambiente de trabajo que te permita desarrollar tus capacidades y ampliar tus horizontes profesionales, eres la persona que buscamos.

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Importante empresa del rubro financiero requiere contratar a una Psicologa recién titulada que asuma un rol transversal en Recursos Humanos.La búsqueda está orientada a profesionales con iniciativa y ganas de aprender. Importante empresa Agroindustrial requiere contratar Jefe de Recursos Humanos para su planta ubicada en la VII Región. El postulante debe tener experiencia comprobada mínima de 5 años en funciones como: remuneraciones, reclutamiento y selección de personal, bienestar y desarrollo, seguridad y salud ocupacional. Además de buen manejo comunicacional. Ofrecemos contrato indefinido (Art. 22), alimentación en el casino y seguro complementario de salud co-financiado. Empresa dedicada al outsourcing busca Jefe(a) de Recursos Humanos. Siendo las funciones del cargo:-Guiar a su grupo de trabajo del Departamento de RR.HH. en el correcto desempeño de sus tareas, considerando tanto a nivel interno de la empresa como hacia el exterior.-Actuar como coordinador de los diferentes procesos dentro del área, priorizando las distintas tareas que se deban llevar a cabo.-En base a la priorización, distribuir las diferentes tareas y cargas de trabajo, velando que se cumplan según criterios de calidad de servicio.-Estar en constante conocimiento y seguimiento de los costos.-Generar constante interacción con los diferentes clientes de la empresa tanto internos como también...